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1、負責征拆項目電子檔案的分類存儲、權限管理及保密安全； 2、負責紙質檔案數字化掃描、歸檔及歷史數據檢索支持； 3、配合完成補償協議、付款文件等關鍵資料的電子化備案。

二、基本要求

1、熟練使用檔案管理系統，掌握PDF加密及OCR識別技術，具備檔案職稱或保密上崗證者優先； 2、工作細致嚴謹，具備較強的數據安全意識； 3、對城中村改造、征拆項目涉及數據有一個較清晰的認識，有相關工程工作經驗優先。

三、專業條件

檔案學、信息資源管理、計算機科學與技術等相近或相關專業。

四、招聘程序 1、網上報名：每位應聘者可根據意愿投遞1個崗位，開考比例不小于1：5，個別崗位若因人數不足可延長投遞時間； 2、簡歷篩選和資格審核：根據招聘條件從學歷、政治面貌、年齡、獲獎情況、特長等維度對應聘者進行資格審查，根據招聘計劃例從高到低確定參加筆試人員，以短信、電話等形式，通知通過篩選者參加后續招聘環節，未通過篩選者不再單獨通知； 3、筆試、面試：采用線下考試方式。根據招聘計劃1:3的比例從高到低確定入圍面試人員，具體面試安排以短信、電話等形式通知。最終根據招聘計劃1:1的比例按面試成績從高到低確定進入體檢人員； 4、體檢：進入體檢人員在收到通知后一周內，自行到三甲醫院進行健康體檢，體檢合格者確定為擬錄用人員； 5、遞補：在筆試、面試、體檢、錄用環節，有不合格或者棄權的情況，可在同一崗位按照成績從高到低順序依次遞補其他應聘者。