職位描述:
1、管理測試團隊工作,包括測試時間及資源調配,組織測試人員進行功能、性能、自動化、安全等多維度測試工作推進;
2、根據項目、產品迭代計劃和測試需求,、編制測試方案,制定測試計劃和測試用例,分配測試資源和測試任務,組織實施測試,控制測試進度,調整測試計劃;
3、協助研發流程質量體系建設,包括需求、開發、測試、發布及線上各階段的質量把關及問題跟進解決,及時識別并有效防控風險;
4、不斷創新適合于所在產品/項目技術框架的測試方法,提升研發質量及效率;
5、參與部門測試體系和測試專項建設及落地,通過優化流程、工具建設、方法創新,提升團隊測試能力和效率。組織測試團隊人員梯隊建設,定期組織分享交流推動測試團隊能力提升。
職位要求:
1、計算機科學、軟件工程或相關專業,211或985院校本科及以上學歷。
2、至少5年以上的軟件測試經驗,其中2年以上為測試團隊管理經驗。
3、熟悉軟件測試流程和方法,包括但不限于功能測試、性能測試、安全測試等。
4、有大型項目或復雜系統的測試經驗,能夠應對高壓力測試環境。
5、強烈的責任心和團隊合作精神,能夠帶領測試團隊高效完成任務。
6、優秀的溝通能力和問題解決能力,能夠與不同部門有效協作。
7、具備良好的學習能力和創新意識,能夠持續關注測試領域的新技術和新趨勢。
8、能夠承受工作壓力,適應快節奏的工作環境。