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公司介紹 守賦科技公司，作為將品牌增長和價值傳承實現數智科技化的開創者，多年來，我們攜手產研、營銷、技術、法稅、金融等國內外頂流實戰專家，由前阿里、京東、華為、怡亞通和博時基金等高管團隊親自操盤，為企業家提供全域增長、品牌出海、合伙激勵和價值傳承的一站式綜合解決方案、數據科技定制研發、全渠道DTC運營營銷服務。我們立志于賦能中國品牌的崛起，與中國品牌一起成長，成為中國品牌的權益合伙人和價值守護者，共同打造新零售時代標桿！ 部門介紹 營銷運營中心職能 1、ToB市場拓展與品牌服務 l 品牌策劃與標準設計：主導企業品牌定位、產品服務流程標準化設計，輸出可復制的業務解決方案； l 客戶開發與資源整合：通過展銷會銷售、商協會合作、平臺招商、機構聯合培訓等方式，拓展企業級客戶與戰略合作伙伴； l 項目運營推廣：策劃并執行定制化營銷方案（如行業峰會、供應鏈對接會），推動項目落地與規模化復制； l 客戶服務與粘性提升：建立客戶分層服務體系，提供從需求對接到售后支持的全流程服務，提升客戶續約率。 2、ToC全域運營與銷售轉化 l 資源調度與計劃管控：統籌線上線下資源，制定全域營銷節奏與執行計劃，確保跨部門高效協同； l 數智產品推廣與賦能：通過產品演示、培訓及場景化解決方案（如AI工具、數據看板），推動客戶數智化轉型； l 全域流量整合：優化內容社交平臺（抖音、小紅書）、興趣電商（拼多多）、貨架電商（阿里/京東）、搜索引擎、O2O本地生活平臺等渠道投放策略，實現精準獲客與流量聚合； l DTC私域建設：搭建私域會員體系，設計社群運營、裂變活動、千人千價策略，提升用戶復購與LTV（用戶生命周期價值）。 3、品牌IP與用戶資產運營 l 品牌IP策劃與孵化：圍繞用戶需求打造差異化品牌形象，開發IP衍生內容及聯名產品，強化情感聯結； l 場景化選品與策略制定：基于市場趨勢與用戶畫像，制定爆品策略、柔性定制方案及動態定價機制； l 用戶旅程運營：設計從公域觸達（如信息流廣告）到私域沉淀（會員體系、專屬權益）的全鏈路體驗，提升轉化效率； l 活動策劃與執行：主導線上直播、線下快閃店、會員日等營銷活動，通過社交裂變與KOL聯動擴大品牌聲量。 4、數據驅動與戰略延伸 l 數據引擎構建：整合全域數據（交易、行為、社交），搭建用戶標簽體系與預測模型，賦能精準營銷； l AI工具應用：利用智能推薦、自動化內容生成、客服機器人等工具，提升運營效率與用戶體驗； l 戰略擴展支持：推動聯盟會員計劃、合伙人機制、品牌出海（跨境電商獨立站、本地化運營），開拓新市場與增長曲線； l 效果優化迭代：通過AB測試、ROI分析、用戶反饋閉環，持續優化運營策略與資源配置。 職位名稱：品牌IP新媒體運營總監/經理（國內/海外），1-2名 工作地點：深圳、項目地 薪資范圍：面議（工資福利+績效獎金+項目提成+股權激勵分紅） 工作內容：負責品牌IP策劃建設、國內/海外DTC和獨立站、新媒體運營、圖文短視頻等內容創作、AI應用、設計拍剪、編導直播網課、流量用戶社群運營、銷售轉化 衡量目標：圖文視頻創作數量和質量、AI應用效率、流量影響量和轉化率、社群運營有效性、策劃和組織直播和活動的數量和效益、品牌獨立站會員量、活躍度和銷售量額 崗位職責 1、戰略規劃與品牌IP建設 l 統籌品牌新媒體矩陣（微信公眾號、抖音、小紅書、視頻號等）的定位策略，構建差異化的品牌IP形象，提升用戶心智占有率。 l 主導圖文、短視頻、直播網課等全媒介內容創作，把控創意策劃、腳本編導、設計拍剪全流程，確保內容質量與傳播效果。 2、DTC與獨立站全鏈路運營 l 主導品牌DTC模式下的小程序、APP、獨立站（含海外站）運營策略，包括站內用戶體驗優化、商品內容策劃、AI智能推薦系統搭建，提升用戶從訪問到下單的轉化率。 l 結合品牌IP資產，搭建“用戶社交轉化”體系，通過會員活動、打卡福利、UGC征集、社區社群等私域運營及裂變玩法，提升用戶粘性與復購率，搭建用戶分層模型實現精準觸達與個性化服務，實現用戶LTV（生命周期價值）最大化。 3、 公私域協同與社交電商 l 構建“公域引流+私域沉淀+社交裂變”閉環，通過直播帶貨、社群運營、KOL/KOC分銷等玩法，驅動用戶社交轉化與復購增長。 l 統籌國內外多平臺（如國內抖音/快手、海外TikTok/Instagram）的直播活動策劃，包括選品策略、腳本編導、流量投放及GMV目標達成。 4、技術賦能與工具應用 l 推動AI技術在內容生成、用戶畫像分析、廣告投放等場景的深度應用，提升運營效率。 l 整合內外部工具鏈（如數據分析平臺、SCRM系統），優化運營SOP并沉淀方法論，降本增效、制定數據驅動的增長策略。 5、跨職能運營服務經驗 l 平臺和品牌跨職能運營經驗（策劃、設計、編導、投放等），統籌代運營項目交付，確保客戶KPI達成。 l 定期輸出行業趨勢報告與案例復盤，賦能項目團隊專業能力提升。 6、海外獨立站與本土化運營 l 制定海外獨立站（如Shopify）的本地化運營方案，包括多語言內容生產、跨文化用戶洞察、海外紅人合作及Google/Facebook廣告投放優化。 l 監控海外市場趨勢，結合AI工具快速生成適配不同地區的營銷內容，降低跨區域運營成本，提升活躍和轉化效益。 任職要求 1、基礎條件 l 5年以上新媒體全案運營經驗，熟悉策劃、制作、運營、出鏡、編導、場控和流量轉化、帶貨銷售、用戶運營全流程，3年以上團隊合作或管理經驗，有代運營服務或知名品牌成功案例者優先。 l 精通短視頻拍攝剪輯、直播流程設計、流量推廣投放（信息流、千川等），具備從0到1賬號孵化經驗。 l 成功主導過單場百萬GMV級直播帶貨項目，熟悉抖音、小紅書、視頻號等內容社交和興趣電商平臺選品邏輯與投流技巧。 l 熟練使用AI工具（如ChatGPT、Midjourney）、數據分析工具（如GrowingIO、神策）及設計軟件（PS/PR/AE）。 2、核心能力 l 用戶思維：深度理解社交平臺用戶行為，能通過內容與活動設計驅動社交轉化。 l 公私域聯動能力：精通從公域獲客（SEO/SEM、信息流廣告）到私域留存（社群、小程序）的全鏈路設計，能通過數據優化用戶路徑。 l 數據敏感：擅長從GMV、ROI、UV價值等數據中提煉策略優化方向。 l 創新落地：對AI+新媒體、去中心化等新興趨勢保持敏銳度，并能快速轉化為可行方案。 3、軟性素質 l 抗壓能力強，適應快節奏、多項目并行的工作模式。 l 具備跨部門協作與客戶溝通能力，能精準傳遞品牌價值。 l 對Z世代及海外年輕群體興趣趨勢（如潮玩、虛擬偶像、Web3）保持高度熱情，能將其融入品牌IP建設。 4、加分項 l 具備DTC品牌獨立站操盤經驗，熟悉Shopify、Shopline等建站工具，了解海外支付、物流及廣告生態（如Google Ads、Meta Ads）。 l 擁有跨境社交電商實戰經驗，熟悉TikTok直播、Instagram Reels等內容玩法、AI多語言內容生成工具，有海外紅人數據庫，能獨立制定海外本土化內容策略。 l 跨文化運營敏感度：對國內外用戶行為差異有深刻洞察，能快速調整內容與活動策略適配不同市場。跨時區協作能力，適應與海外團隊、服務商、供應鏈的遠程溝通與管理。 l 橫向聯動技術團隊開發獨立站定制功能，縱向管理海外運營小組落地本地化策略。 我們提供 l 與行業頭部品牌合作的機會，參與千萬級流量項目研習和實戰。 l 考核指標：賬號漲粉率、內容互動率、用戶轉化率、GMV達成率、私域用戶復購頻次、代運營客戶滿意度。 l 價值觀匹配：追求極致內容、擁抱技術變革、堅持長期主義。 我們需要的不只是運營者，而是能用AI打破邊界、以內容連接市場的品牌增長操盤手！ 待遇保障 1. 富有競爭力的薪資待遇：根據個人能力與經驗提供優厚的薪資，充分體現您的價值。 2. 績效獎金：依據個人及團隊業績表現發放豐厚的績效獎金，激勵您創造卓越成績。 3. 福利保障：提供完善的五險一金，讓您無后顧之憂。 4. 帶薪年假：享有法定假期及帶薪年假，讓您在工作之余有充足的時間休息與放松。 5. 節日福利：在重要節日為您送上貼心的節日禮品與問候，感受公司的人文關懷。 6. 培訓與發展：提供豐富的頂級專家交流機會與廣闊的職業發展空間，助力您不斷提升自我，實現職業目標。 7. 團隊活動：定期組織豐富多彩的團隊建設活動，增強團隊凝聚力與員工歸屬感。 8. 良好的工作環境和研討氛圍，在這里你將與一群充滿活力和激情的同事共同成長。