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公司介紹 守賦科技公司，作為將品牌增長和價值傳承實現數智科技化的開創者，多年來，我們攜手產研、營銷、技術、法稅、金融等國內外頂流實戰專家，由前阿里、京東、華為、怡亞通和博時基金等高管團隊親自操盤，為企業家提供全域增長、品牌出海、合伙激勵和價值傳承的一站式綜合解決方案、數據科技定制研發、全渠道DTC運營營銷服務。我們立志于賦能中國品牌的崛起，與中國品牌一起成長，成為中國品牌的權益合伙人和價值守護者，共同打造新零售時代標桿！ 部門介紹 營銷運營中心職能 1、ToB市場拓展與品牌服務 l 品牌策劃與標準設計：主導企業品牌定位、產品服務流程標準化設計，輸出可復制的業務解決方案； l 客戶開發與資源整合：通過展銷會銷售、商協會合作、平臺招商、機構聯合培訓等方式，拓展企業級客戶與戰略合作伙伴； l 項目運營推廣：策劃并執行定制化營銷方案（如行業峰會、供應鏈對接會），推動項目落地與規模化復制； l 客戶服務與粘性提升：建立客戶分層服務體系，提供從需求對接到售后支持的全流程服務，提升客戶續約率。 2、ToC全域運營與銷售轉化 l 資源調度與計劃管控：統籌線上線下資源，制定全域營銷節奏與執行計劃，確保跨部門高效協同； l 數智產品推廣與賦能：通過產品演示、培訓及場景化解決方案（如AI工具、數據看板），推動客戶數智化轉型； l 全域流量整合：優化內容社交平臺（抖音、小紅書）、興趣電商（拼多多）、貨架電商（阿里/京東）、搜索引擎、O2O本地生活平臺等渠道投放策略，實現精準獲客與流量聚合； l DTC私域建設：搭建私域會員體系，設計社群運營、裂變活動、千人千價策略，提升用戶復購與LTV（用戶生命周期價值）。 3、品牌IP與用戶資產運營 l 品牌IP策劃與孵化：圍繞用戶需求打造差異化品牌形象，開發IP衍生內容及聯名產品，強化情感聯結； l 場景化選品與策略制定：基于市場趨勢與用戶畫像，制定爆品策略、柔性定制方案及動態定價機制； l 用戶旅程運營：設計從公域觸達（如信息流廣告）到私域沉淀（會員體系、專屬權益）的全鏈路體驗，提升轉化效率； l 活動策劃與執行：主導線上直播、線下快閃店、會員日等營銷活動，通過社交裂變與KOL聯動擴大品牌聲量。 4、數據驅動與戰略延伸 l 數據引擎構建：整合全域數據（交易、行為、社交），搭建用戶標簽體系與預測模型，賦能精準營銷； l AI工具應用：利用智能推薦、自動化內容生成、客服機器人等工具，提升運營效率與用戶體驗； l 戰略擴展支持：推動聯盟會員計劃、合伙人機制、品牌出海（跨境電商獨立站、本地化運營），開拓新市場與增長曲線； l 效果優化迭代：通過AB測試、ROI分析、用戶反饋閉環，持續優化運營策略與資源配置。 職位名稱：高級前端開發/數據工程師（UX優化、國內/海外），1-2名 工作地點：深圳、項目地 薪資范圍：面議（工資福利+績效獎金+項目提成+股權激勵分紅） 工作內容：前端研發、設計模版、UX體驗優化、海外獨立站、交互兼容規則文化翻譯 衡量目標：開發效率高、呈現和體驗好、技術先進穩健合規、靈活兼容、有場景全球化 崗位職責 1、技術研發與架構設計 l 負責公司品牌增長產品及客戶項目的前端研發，搭建高性能、高兼容性的Web應用與海外獨立站。 l 主導設計模板組件化開發，構建可復用的UI庫與數據可視化模板，支持多場景快速部署。 l 優化UX體驗與交互邏輯，解決多端（PC/移動/跨瀏覽器）交互兼容性問題，適配不同地區用戶的訪問習慣。 2、數據工程與智能分析 l 開發數據采集、清洗與分析工具，搭建用戶行為分析、A/B測試等數據管道，支持業務決策。 l 結合前端埋點與后端數據，設計可視化看板（如Tableau、ECharts），輸出可落地的增長洞察。 l 研究跨文化場景下的規則翻譯與本地化適配（如支付流程、表單交互），確保技術與文化兼容性。 3、跨團隊協作與創新 l 與設計、運營團隊協作，將品牌需求轉化為技術方案，推動項目高效交付。 l 探索前沿技術（如WebGL、低代碼平臺、AI驅動設計），提升產品競爭力。 任職要求 1、技術能力 l 3年及以上前端開發經驗，精通HTML5/CSS3/JavaScript（ES6+），掌握React/Vue/Next.js等至少一種主流框架。 l 具備數據工程基礎，熟悉Python/SQL/Node.js，了解數據可視化、ETL流程或埋點技術。 l 熟悉前端性能優化、響應式設計、跨瀏覽器兼容方案，有海外獨立站開發經驗優先。 2、加分項： l 有數據工具開發或國際化項目背景，對品牌增長領域有強烈興趣。 l 熟悉多語言站點開發（i18n）、無障礙設計（WCAG）、海外CDN部署或SEO優化。 l 技術棧延伸方向：未來可能涉及Web3D、AI輔助設計、多端SDK開發等新興領域。 3、綜合素質 l 邏輯清晰，有獨立解決問題能力，對技術落地業務價值有熱情。 l 對UX體驗敏感，能結合用戶行為數據提出優化方案，具備產品思維。 l 跨團隊溝通能力，適應快節奏迭代，能平衡技術嚴謹性與業務靈活性。 l 適應國際化協作環境，理解跨文化差異（如歐美/東南亞市場），能處理規則翻譯與文化適配問題。 加入我們，用代碼打破邊界，讓技術成為品牌增長的全球化語言！ 待遇保障 1. 富有競爭力的薪資待遇：根據個人能力與經驗提供優厚的薪資，充分體現您的價值。 2. 績效獎金：依據個人及團隊業績表現發放豐厚的績效獎金，激勵您創造卓越成績。 3. 福利保障：提供完善的五險一金，讓您無后顧之憂。 4. 帶薪年假：享有法定假期及帶薪年假，讓您在工作之余有充足的時間休息與放松。 5. 節日福利：在重要節日為您送上貼心的節日禮品與問候，感受公司的人文關懷。 6. 培訓與發展：提供豐富的頂級專家交流機會與廣闊的職業發展空間，助力您不斷提升自我，實現職業目標。 7. 團隊活動：定期組織豐富多彩的團隊建設活動，增強團隊凝聚力與員工歸屬感。 8. 良好的工作環境和研討氛圍，在這里你將與一群充滿活力和激情的同事共同成長。 加入我們，用代碼重塑商業未來！