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[工作內容] 1、組建和帶領銷售團隊，根據公司提供的資源，通過電話篩選意向客戶，對意向客戶進行把控，協助團隊人員進行客戶的邀約，促成合作; 2、持續培訓并輔導團隊人員銷售技能提升; 3、團隊建設及人員管理，帶領團隊完成公司下達的銷售任務; 4、完成上級領導安排的其他事務。 [任職要求] 1、有電銷經驗，曾是公司業績TOP; 2、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力，有集體榮譽感，目標感強，不怕辛苦，敢于突破自我，為自己設定高目標，經常挑戰不可能; 3、半年以上團隊管理經驗，有較強的培養員工的能力，能快速培養員工成長; 4、有強烈的事業心和積極的工作態度，對堅持不懈、勇往直前; 5、貸款、金融同行業經驗者優先，條件優秀者可適當放寬要求。 6、年齡40以內 【薪資福利] 1、4000-6000+個人業績提成+團隊談單提點+年度分紅，優秀者薪資可面議; 2、節假日福利+月度生日會+月度頒獎會+不定期聚餐和旅游; 3、公司提供客戶資源，5A級辦公環境，交通便利; 4、工作氛圍輕松無壓力，年輕團隊，積極熱情， 5、工作時間早9：00到18:00，雙休，法定節假日正常。