崗位職責(zé):
1、運(yùn)營規(guī)劃制定:主導(dǎo)公司電商業(yè)務(wù)整體運(yùn)營規(guī)劃,結(jié)合市場趨勢、行業(yè)動態(tài)及公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定長期與短期運(yùn)營計(jì)劃,并細(xì)化為可執(zhí)行的階段性目標(biāo)與任務(wù)
2、電商平臺管理:負(fù)責(zé)國內(nèi)外電商平臺的日常管理工作,根據(jù)平臺特性制定差異化運(yùn)營策略,實(shí)現(xiàn)各平臺資源優(yōu)化配置與協(xié)同發(fā)展
3、營銷推廣:負(fù)責(zé)制定和知行電商平臺的營銷推廣計(jì)劃,通過各種渠道提高電商平臺知名度和流量,包括搜索引擎優(yōu)化、社交媒體推廣、廣告投放等;
4、政策執(zhí)行落地:嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)方針政策,確保運(yùn)營流程規(guī)范、高效,監(jiān)督并優(yōu)化各環(huán)節(jié)工作,保障業(yè)務(wù)平穩(wěn)有序開展。
5、業(yè)績目標(biāo)達(dá)成:制定銷售目標(biāo)、利潤目標(biāo)及市場份額目標(biāo),通過有效的運(yùn)營手段與營銷策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成并力爭超額完成業(yè)績指標(biāo),推動公司電商業(yè)務(wù)持續(xù)增長。
6、團(tuán)隊(duì)管理建設(shè):負(fù)責(zé)電商運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)與管理,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與協(xié)作效率,營造積極向上的工作氛圍,打造高績效運(yùn)營團(tuán)隊(duì)。
7、數(shù)據(jù)分析優(yōu)化:定期對運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,包括流量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)、用戶行為等,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略,優(yōu)化運(yùn)營效果。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,35~40歲,電子商務(wù)、市場營銷專業(yè),5-8 年以上電商運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),3 年以上電商運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有成功操盤國內(nèi)外電商平臺項(xiàng)目的案例,熟悉跨境電商與國內(nèi)電商運(yùn)營模式差異者優(yōu)先。?
2、專業(yè)技能:熟練掌握電商平臺運(yùn)營規(guī)則與推廣工具,具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析能力,能運(yùn)用數(shù)據(jù)驅(qū)動決策;熟悉 SEO、SEM、社交媒體營銷等多種營銷手段,有較強(qiáng)的活動策劃與執(zhí)行能力。?
3、管理能力:具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效整合內(nèi)外部資源,推動跨部門協(xié)作;有良好的決策能力與風(fēng)險(xiǎn)把控能力,能快速應(yīng)對市場變化與突發(fā)問題。?
4、行業(yè)認(rèn)知:對電商行業(yè)發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力,熟悉消費(fèi)者行為與市場需求變化,能及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略,保持公司電商業(yè)務(wù)的競爭力。?
5、職業(yè)素養(yǎng):工作責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力,適應(yīng)初創(chuàng)公司快節(jié)奏的工作環(huán)境。