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一、崗位職責(zé) 1. 銷售戰(zhàn)略與目標(biāo)管理 制定年度/季度/月度銷售計劃，分解銷量、利潤、市場占有率等核心指標(biāo)。 根據(jù)市場趨勢和競爭分析，調(diào)整銷售策略。 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)（如庫存周轉(zhuǎn)率、成交率），定期向管理層匯報并優(yōu)化策略。 2. 團隊管理與培訓(xùn) 組建并管理銷售團隊。 組織產(chǎn)品知識、銷售技巧、客戶服務(wù)等培訓(xùn)，提升團隊專業(yè)能力。 解決團隊協(xié)作問題，激勵成員完成目標(biāo)（如設(shè)立銷售競賽、獎勵機制）。 3. 客戶關(guān)系與渠道拓展 開發(fā)新渠道，維護客戶關(guān)系。分析客戶需求變化，推動銷售策略適配。 4. 跨部門協(xié)作 聯(lián)動產(chǎn)品部門、直播部門分析流量廣告投放及集客方案。 5. 市場與競品分析 跟蹤行業(yè)政策（如補貼、排放標(biāo)準(zhǔn)）、競品動態(tài)（如價格戰(zhàn)、新車發(fā)布），提出應(yīng)對建議。 二、任職要求 1.大專及以上，5年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗，其中3年以上銷售管理崗。 2. 熟悉汽車銷售全流程，能制定差異化策略。 3.擅長大客戶或高凈值客戶談判。 4.優(yōu)秀的跨部門協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強，適應(yīng)高強度工作。