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職位描述 1、經營方向：負責集團戰略發展目標工作的對接和實施，負責協助領導確定各階段工作目標的分解，督促各項工作目標的落實和達成，負責公司內部各部門間的溝通協調，協助負責公司管理制度的制定和落實，負責收集和檢查各部門需待領導審批的事項和文件。 2、會議方向：負責組織籌備總經理會議和總辦會；負責總辦會議案和決議的撰寫；負責總辦會決議中變更事項的落實、督辦和反饋；負責會議的通知和資料的準備，負責會議內容的記錄和整理；負責公司總經理重要發言稿件撰寫。 3、負責公司對外與政府方、律所、稅所以及商業銀行、目標公司負責人等對接工作；負責解決政府單位對投資項目的現場答疑工作；負責公司重要合作單位領導到訪的接待和行程安排。 4、根據主席指示或授權，協調處理內部各職能部門的相關工作； 5、在授權范圍內協助主席進行商務談判，做好各項匯報、聯絡工作； 6、協助主席進行外部溝通聯絡等外聯性事務； 7、協助主席對投資、運營、財經審核、行政人事等工作做綜合性的協調與組織工作，及時向主席反饋和匯報； 8、按照主席要求進行文件的起草、修改、審核工作，整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料，負責主席文件的督辦、處理和反饋； 9、完成主席交辦的其它工作。 任職要求： 1. 本科學歷及以上學歷，專業不限； 2. 具備優秀的職業素養，有較強的學習能力，溝通能力、協調能力及良好的口頭及文字表達能力； 3. 工作有條理，細致、認真、有責任心，主動性強，辦事嚴謹，較強的執行力； 4、有良好的品德修養、高度責任心和團隊協作精神，有較強的學習能力。 5、形象氣質佳，熟悉商務、社交禮儀，具有親和力； 6、能適應出差，能夠調整自己時間隨時配合主席的工作。 通勤距離10公里以內優先考慮。