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崗位職責?： 一、人事工作內容 1、 負責招聘全流程（發布崗位、篩選簡歷、安排面試、背調）?； 2、 辦理員工入離職、轉正、調崗等手續，維護勞動合同及檔案?； 3、 協調員工關系，處理勞動糾紛與投訴，保障勞動關系和諧?； 4、 組織新員工入職培訓（傳達指導新員工了解公司制度、適應崗位職責技能、熟悉企業文化等）?； 5、 協助制定各部門人才儲備計劃，監督跟進員工工作效率和積極性?； 6、 核算薪酬、社保及公積金繳納，增員減員等變更事項?。 二、 行政工作內容 1、管理辦公環境（衛生、綠化、消防安全）及固定資產采購、登記?； 2、統籌辦公用品、禮品采購與庫存管理?； 3、安排會議、接待訪客、處理文件收發及印章使用?； 4、監督考勤、執行公司制度并定期檢查合規性?； 5、匯總政策文件，協助修訂公司管理制度?； 6、對接外部機構（物業、社保、公積金等），維護公共關系； 7、完成領導交辦其他事項事務。