任職要求:
1.經(jīng)驗(yàn)要求:有招商談判經(jīng)驗(yàn),有連鎖品牌的便利店、零食、餐飲、藥房、水果等選址拓展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 能力要求:具備較強(qiáng)的招商談判能力、人際溝通和洽談技巧,抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)出差(黑龍江省內(nèi)/遼寧省內(nèi))。溝通能力及情商一定要強(qiáng)。
薪資待遇:年薪20w-25w+高額提成 .
入職繳納五險(xiǎn)一金實(shí)繳(如當(dāng)月入職日超過(guò)保險(xiǎn)期次月繳納)
工作內(nèi)容:1. 制定招商策略與計(jì)劃:依據(jù)公司整體戰(zhàn)略和市場(chǎng)情況,制定沈陽(yáng)地區(qū)的招商策略及執(zhí)行計(jì)劃。
2. 客戶開發(fā)與談判:主動(dòng)挖掘目標(biāo)客戶,通過(guò)各種渠道尋找潛在加盟商,進(jìn)行商務(wù)談判,完成招商任務(wù)。
3. 加盟流程跟進(jìn):對(duì)潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作,解答加盟商疑問(wèn),促成合作。
4. 開店協(xié)助:負(fù)責(zé)已開發(fā)加盟商后續(xù)開店輔助工作,包括協(xié)助選址、店面租賃談判等,確保客戶盡快落實(shí)開店任務(wù)。
5. 市場(chǎng)調(diào)研與分析:負(fù)責(zé)調(diào)查哈爾濱當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)動(dòng)態(tài),分析潛在店面情況,了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況、消費(fèi)結(jié)構(gòu)、交通及商業(yè)環(huán)境,掌握所轄區(qū)域市場(chǎng)店面并完成省區(qū)市場(chǎng)分布圖。
6. 品牌宣傳:協(xié)助品牌商做好在哈爾濱地區(qū)的品牌宣傳工作,提升品牌知名度和影響力。
7. 團(tuán)隊(duì)管理(如有下屬):若負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì),需承擔(dān)組織架構(gòu)搭建、團(tuán)隊(duì)成員培訓(xùn)與指導(dǎo)、工作監(jiān)督與考核等工作,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平和工作效率。