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薪資情況： 1、綜合薪資4000以上，每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。 （底薪+提成+獎(jiǎng)金）底薪3500元加100全勤，每月獎(jiǎng)金根據(jù)營(yíng)業(yè)額來(lái)定的，多勞多得，綜合薪資4000以上。 2、每月4天休假，不休給加班費(fèi)。每周免費(fèi)聚餐吃火鍋。節(jié)假日福利，春節(jié)給每位員工發(fā)放現(xiàn)金紅包。 3、包食宿：免費(fèi)3餐，免費(fèi)提供工裝，面試通過(guò)可免費(fèi)提供住宿，環(huán)境優(yōu)越的店面附近小區(qū)，步行不超過(guò)15分鐘 。（宿舍配備：Wifi、空調(diào)、全自動(dòng)洗衣機(jī)、熱水器等。） 工作時(shí)間： 10：00AM-2:00PM，5:00PM-10：10PM。 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助經(jīng)理完善服務(wù)組的各項(xiàng)工作，完成經(jīng)理交辦的其他工作。 2、妥善處理對(duì)客服務(wù)中發(fā)生的問(wèn)題和投訴，主動(dòng)征求客人意見(jiàn)，及時(shí)向經(jīng)理反饋相關(guān)信息。 3、督導(dǎo)員工遵守飯店各項(xiàng)規(guī)章制度及安全條例，確保就餐環(huán)境清潔、美觀舒適。 任職資格： 熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識(shí)，具有熟練的服務(wù)技能，工作踏實(shí)認(rèn)真，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感 其他： 為服務(wù)人員及管理人員提供不同的上升通道，確保每位切實(shí)努力的員工都有不斷提升的空間