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！培訓運營：負責平臺標準和規則的維護，設計并開展員工的專業化培訓。 崗位職責： 1、負責內容研判、數據分析、策略優化、質量分析等上級交辦的工作； 2、內容監測與風險治理：負責對平臺內容進行監測、分析，確保符合平臺規則和相關法律法規，對可能存在風險的內容進行定性研究與內容分析； 3、數據分析與策略優化：通過對研判數據的收集、整理和分析，挖掘內容和用戶的特征以及潛在的風險點，為優化策略和機制提供數據支持，提出合理的改進建議，并跟進優化措施的落地； 4、規則運營與質量管理：根據國家政策法規的要求，主動發現業務運營問題和卡點，通過規則優化和質量分析推動業務提質提效。 任職要求： 1. 綜合素質：具備較強的責任心、耐心和細心；積極主動，不怕挫折，踏實、能吃苦耐勞；有團隊合作精神； 2. 分析能力：邏輯清晰，具備較強的分析判斷能力，善于發現問題歸納總結與輸出； 3. 學習能力：具備快速學習和適應新知識、新技能的能力； 4. 行業認知：對互聯網行業有一定的了解，關注互聯網內容生態的發展動態，熟悉互聯網法律法規、內容管理政策要求優先，有相關實習經驗者優先。 5. 風險意識：關注移動應用，熱愛新聞、關心時事、了解熱點趨勢、熟悉網絡輿論環境，對熱點和內容風險有一定敏感性； 6. 熟練使用Excel，Word，PPT等辦公軟件；熟悉sql、python等數據分析工具等優先