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建筑工程有限公司的文職人員工作職責(zé)，通常圍繞公司運(yùn)營(yíng)、項(xiàng)目支持、行政事務(wù)等展開，具體如下： 行政事務(wù)管理 - 日常辦公支持：負(fù)責(zé)公司文件的起草、收發(fā)、歸檔，以及會(huì)議組織、記錄和決議跟進(jìn)；管理辦公設(shè)備、物資采購(gòu)與庫存，保障辦公環(huán)境正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 - 文書處理：撰寫公司通知、報(bào)告、合同初稿等文書，核對(duì)各類文件的格式與內(nèi)容準(zhǔn)確性。 項(xiàng)目輔助工作 - 項(xiàng)目資料管理：整理工程項(xiàng)目的招投標(biāo)文件、施工圖紙、進(jìn)度報(bào)告等資料，建立電子與紙質(zhì)檔案，確保資料可追溯。 - 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與跟進(jìn)：協(xié)助統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目進(jìn)度、工程量、成本支出等數(shù)據(jù)，定期向管理層匯報(bào)，配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人跟進(jìn)流程（如審批、驗(yàn)收）。 人事與后勤協(xié)調(diào) - 人事基礎(chǔ)工作：協(xié)助辦理員工考勤、入職離職手續(xù)，統(tǒng)計(jì)薪資、社保等基礎(chǔ)信息，配合人力資源部門完成招聘簡(jiǎn)歷篩選、面試安排。 - 后勤保障：協(xié)調(diào)員工差旅安排、辦公場(chǎng)地維護(hù)，對(duì)接物業(yè)、供應(yīng)商等外部單位，處理后勤突發(fā)問題。 對(duì)外溝通與合規(guī)支持 - 對(duì)外聯(lián)絡(luò)：對(duì)接政府部門、合作單位，處理資質(zhì)申報(bào)、備案等事務(wù)，協(xié)助提交項(xiàng)目相關(guān)審批材料。 - 合規(guī)與流程跟進(jìn)：監(jiān)督公司內(nèi)部流程（如合同簽署、報(bào)銷）的合規(guī)性，跟進(jìn)各類證件（如施工許可證）的年檢與更新。 其他專項(xiàng)任務(wù) - 根據(jù)公司需求，參與招投標(biāo)文件的編制、項(xiàng)目預(yù)算初步核算，或協(xié)助市場(chǎng)部門整理客戶資料、宣傳文案等。 具體職責(zé)可能因公司規(guī)模、項(xiàng)目類型不同而調(diào)整，核心是為建筑工程業(yè)務(wù)提供綜合性支持，確保公司運(yùn)營(yíng)高效有序。