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成都恒冠綠田建材有限公司成立于2009年，從一家建材小店成長為員工逾百、營業(yè)額數(shù)億元的一站式建材批發(fā)企業(yè)，擁有2萬㎡倉儲(chǔ)和1萬㎡建材超市，經(jīng)營品類超20萬種，全面覆蓋裝修、房建、市政等建材需求。公司以“讓裝修簡單省錢”為使命，立志成為世界級(jí)家居建材服務(wù)商，未來五年沖刺10億元營收，十年內(nèi)成功上市。我們崇尚創(chuàng)新與挑戰(zhàn)，不斷探索行業(yè)新模式和技術(shù)；以客戶價(jià)值為核心，提供多元化培訓(xùn)與完善成長機(jī)制，讓每位員工都能快速積累專業(yè)與管理能力。未來五年，公司將把家居建材新零售倉儲(chǔ)店布局全國，為更多消費(fèi)者帶來便捷與實(shí)惠，也為優(yōu)秀人才打造更廣闊的發(fā)展舞臺(tái)。我們尊重每一位熱愛拼搏的員工，并提供股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃！在綠田建材，我們與每一位員工共同成長，追求卓越?，F(xiàn)誠邀您這樣志同道合的杰出人才，和我們一同成長、共創(chuàng)未來 ! 一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的需求了解和確認(rèn)，提出整體風(fēng)格規(guī)劃建議； 1、談單：給客戶進(jìn)行設(shè)計(jì)方案的講解，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案的報(bào)價(jià)說明，促成簽單； 2、簽單后負(fù)責(zé)上門量尺，針對(duì)空間規(guī)劃、功能區(qū)劃分、現(xiàn)有居住痛點(diǎn)解決方案、色彩喜好、裝修風(fēng)格等與客戶進(jìn)行深入的溝通和交流，充分挖掘客戶的潛在需求 ； 3、根據(jù)客戶訂單繪制設(shè)計(jì)圖，如：平面圖、效果圖、施工圖； 4、拆單下單； 5、售后服務(wù)：及時(shí)處理產(chǎn)品安裝過程中和施工過程中出現(xiàn)的所有問題，提升客戶滿意度 。 二.任職要求 1．25-35歲；大專（含）以上學(xué)歷；室內(nèi)設(shè)計(jì)、裝飾裝修、建筑設(shè)計(jì)等空間設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)；熟練的使用 CAD、三維家、酷家樂等軟件操作技； 2．溝通表達(dá)力強(qiáng)，能深度發(fā)覺客戶的真實(shí)需求；具備優(yōu)異的客戶服務(wù)意識(shí)和銷售思維，能獨(dú)立談單； 3．有3年+家裝全案設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。有大中型裝修公司任職經(jīng)歷優(yōu)先。（有成功案例或作品） 三.作息及薪酬 ①試用期3個(gè)月，5000+提成+設(shè)計(jì)費(fèi)+上門量房補(bǔ)貼，綜合工資保底8K。 轉(zhuǎn)正后：5000+提成+設(shè)計(jì)費(fèi)+上門量房補(bǔ)貼+社保，綜合收入10-20K，上不封頂。 ②作息：8:30——18:00，月休4天。 ③晉升機(jī)制：全案設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)主管——設(shè)計(jì)總監(jiān) 崗位編制：4人 四.福利：入職購買意外險(xiǎn)；享受生日福利200元、節(jié)日福利，不定期團(tuán)建；入職3個(gè)月后享受社保醫(yī)保等。發(fā)薪日：每月15日（如遇節(jié)假日適當(dāng)順延幾日） 公司氛圍熱烈，積極向上，期待有識(shí)之士加入。