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1. 根據速賣通團隊的戰略目標，制定并執行相應的運營計劃和各階段的目標&計劃以及預算等，負責全程執行與管理； 2. 負責速賣通運營團隊的人才梯隊建設、人員管理，提供專業定期的培訓，培養優秀合格的運營人才、提升團隊運營技能，并組織團隊成員進行績效考核； 3. 帶領團隊在速賣通平臺銷售產品，進行市場的調查分析和制定銷售管理策略，規劃銷售團隊的管理與培訓指導，提升團隊成員操作與銷售技巧； 4. 制作銷售明細報表，進行銷售分析，對整個團隊做績效考核，制定產品分析模板，引導團隊人員對其崗位工作的認知與分析、總結； 5. 負責帳號安全管理、指導團隊規避各類安全問題，完善店鋪各項政策與制度，負責速賣通帳號安全管理，優化調整運營策略，及時申報平臺活動，保持店鋪的好評率和良好的信用度； 6. 負責所售產品的倉存與物流管理:定期統計銷售數據、庫存數據等，針對相關數據設定產品銷售策略，制定發貨計劃確保安全庫存。并及時處理異常問題的訂單、產品； 7. 負責建立本部門業務管理制度和作業流程并進行貫徹和不斷的持續改進，保障管理的有效性。 8. 定期整理分析運營的各項數據，及時寫運營分析報告，并提出合理化建議；控制經營風險，擬定合理的產品上架計劃； 9. 與平臺以及品牌方保持緊密有效的溝通，爭取平臺合作資源; 二、任職要求 1、大專及以上學歷，英語四六級及以上; 2、3年及以上速賣通運營經驗，其中1年以上管理工作經驗，熟悉平臺全盤操作流程及運營技巧 3、熟悉平臺規章制度，能及時應對平臺規則的變更，有自己的方法和見解:有較強的數據分析能力，善于從平臺及竟品數據中發掘問題，明確下一步運營策略， 4、有團隊精神和服務意識，為人誠實守信，做事腳踏實地，較強的學習能力，應變能力，對電子商務外貿有濃厚的興趣和激情。 5、具有豐富的團隊管理經驗，善于人才梯隊建設和管理。