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加入知守堂，點亮他人職業之路，成就自我價值！ 【崗位描述】 基于天賦的找到具體擅長工作咨詢。 通過咨詢，在通過天賦測試確定職業發展方向的基礎上，根據客戶已有經歷和已有資源，幫助客戶找到具體的擅長工作崗位。同時通過咨詢，使客戶明確自己的個人價值和競爭力的內在邏輯，即你的工作崗位與你的天賦和擅長的關系，找到提升自己塑造自我的方向，從而建立起做好工作的充分信心?和自我認同感，大大提高客戶職業滿意度和幸福感。 咨詢內容： 第一次咨詢內容： 1、通過天賦測試，確定客戶初步的天賦和職業發展方向，再主要通過對客戶童年時期與父母的主要互動模式的了解，進一步確定客戶的天賦類型，基于確定的天賦類型，確定客戶最終的清晰的擅長的職業發展方向。 2、通過交流和溝通，主要了解客戶已有工作經歷和已有人脈資源。 3、根據以上兩步，確定具體的擅長工作崗位目標。 4、與客戶進一步溝通確認具體的擅長工作崗位目標。 第二次咨詢內容：?提供具體建議?： 1、提供具體擅長工作崗位具體公司和單位建議。 2、為獲得確定的具體的擅長工作崗位，提供提升客戶和塑造客戶的具體建議。 3、提供基于天賦的職業發展規劃（包括職業第二曲線建議）。 第三次咨詢內容： 根據客戶咨詢后行動情況，解決可能出現的問題。 【公司賦能】 1、公司提供咨詢單。 2、提供免費專業培訓，經考核后上崗。 3、個人能力和自信心大幅提升； 4、身份設定高； 【崗位職責】 1、職業規劃咨詢：為客戶提供一對一職業測評、職業定位及發展路徑規劃服務，覆蓋求職輔導、轉行建議、職場適應等領域； 2、方案設計與跟進：基于客戶背景定制職業發展報告，定期跟蹤進展并提供調整建議，確保服務效果； 3、知識庫建設：整合行業動態、健康職場趨勢及案例，優化咨詢工具與內容； 4、專業提升：參與內外部培訓，掌握前沿職業規劃工具。 【任職要求】 1、學歷與專業：本科及以上學歷，心理學、人力資源、管理學、健康管理等相關專業優先； 2、經驗與技能： 1年以上職業咨詢、人力資源或健康管理相關經驗，熟悉職業測評工具； 優秀的溝通與共情能力，能快速建立客戶信任； 邏輯清晰，具備獨立撰寫報告及方案的能力； 3、加分項： 持有職業生涯規劃師、心理咨詢師等資格證書； 有豐富的職場經驗。 4、有高度責任感和職業道德，認同公司理念； 5、熱愛心理咨詢行業并以此為職業發展方向。 【為什么選擇知守堂？】 1、行業前景：深耕“職業+健康”藍海領域，市場需求持續增長； 由于我國經濟社會發展由以物質需要為主溫飽階段全面進入以精神需要為主的小康階段深刻變化，放到人本主義心理學創始人馬斯洛的需要層次理論里，我們正進入特別折磨人的第三層歸屬與愛和第四層尊重需要的剛性精神需要階段。特別又疊加了經濟發展周期進入經濟危機蕭條時期，帶來了當下我們在精神世界里的空前迷茫，產生的大量的職業發展和心理咨詢需求，咨詢行業迅猛發展。成為咨詢師可以為你帶來豐厚的回報。 2、成長空間：提供系統化培訓與導師帶教，助力專業能力躍升； 3、靈活機制：高提成激勵制度，優秀者月薪可突破20K+； 4、人文關懷：扁平化管理、彈性工作制、溫馨團隊氛圍。 【公司介紹】 知守堂 | 知優守缺-基于天賦的人生發展咨詢 公司網站：https://www.zhstang.cn 知守堂咨詢是一家位于湖南長沙湘江新區（高新區）的基于天賦的人生發展咨詢公司，通過做我們經過7年研發和測試的天賦測評，19分鐘可以幫助你快速找到自己的天賦和自己擅長的工作。在天賦測評的基礎上，我們進一步開展基于天賦的1對1和團體的找到具體擅長工作咨詢、選科和高考志愿咨詢、考研咨詢和找到具體合適人生伴侶咨詢。 知守堂“知守”來自于老子《道德經》第二十八章“知雄守雌，知白守黑，知榮守辱”的三知三守，老子的“三知三守”看到了人性的正反兩面，是一種知陰陽、懂進退，無為合道的人生智慧，是知守堂人生發展咨詢的源泉。 定位：基于天賦的人生發展咨詢 使命：用天賦把世界變簡單 愿景：讓每個人找到自己的天賦，做自己擅長的事，這是讓每個人活出自己最根本和最簡單的方法，也是讓世界美好（成為柏拉圖各安其位各司其職的理想國）最根本和最簡單的方法。 理念：知優守缺，秉承叔本華意志主義、馬斯洛人本主義心理學和塞利格曼積極心理學理念。 價值觀：知其大，守其小。每一筆服務或業務，客戶和員工（咨詢師和服務人員）永遠是最大的受益者，而不是被割的韭菜，公司永遠是最小的受益者，這樣的公司才能長久經營，才有存在的價值。