培養(yǎng)方向
技術(shù)方向:機(jī)械設(shè)計(jì)(CAD/SolidWorks)、工藝優(yōu)化(DFM/DFA)、新產(chǎn)品開發(fā)(NPI)
崗位職責(zé)
1. 輪崗學(xué)習(xí)(0-6個(gè)月)
- 深入生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、項(xiàng)目等部門輪崗,熟悉機(jī)械制造全流程(如機(jī)加工、焊接、裝配等)。
- 參與現(xiàn)場問題分析(如不良品排查、工藝改進(jìn)),學(xué)習(xí)質(zhì)量管理工具(如SPC、FMEA)。
2. 定崗培養(yǎng)(6個(gè)月后)
技術(shù)方向:協(xié)助產(chǎn)品設(shè)計(jì)優(yōu)化、工裝夾具開發(fā),支持生產(chǎn)自動化改造。
任職要求
1. 教育背景
雙一流本科及以上學(xué)歷,金屬材料、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化、材料成型、車輛工程等相關(guān)專業(yè)。
- 成績優(yōu)異(GPA 3.0+/TOP 30%),熟悉機(jī)械制圖(CAD/SolidWorks)、公差分析(GD&T)者優(yōu)先。
2. 能力要求
- 邏輯清晰,具備數(shù)據(jù)分析能力(Excel/Minitab)。
- 主動學(xué)習(xí)意識強(qiáng),能適應(yīng)生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境。
- 學(xué)生干部、競賽獲獎或科研項(xiàng)目經(jīng)歷者加分。
3. 職業(yè)素養(yǎng)
- 責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作和跨部門溝通能力。
- 接受前期輪崗安排,愿意在制造業(yè)長期發(fā)展。
培養(yǎng)計(jì)劃
- 導(dǎo)師制:由部門經(jīng)理或資深工程師1對1指導(dǎo)。
- 專項(xiàng)培訓(xùn):智能制造(工業(yè)4.0)等課程。
- 晉升路徑:管培期(1年)→ 工程師(技術(shù))→ 主管/項(xiàng)目經(jīng)理。