職位描述
招聘薪酬福利績效管理企業服務人力資源服務
崗位職責：
1.人力資源管理
? 統籌人員招聘與配置，搭建人才梯隊，保障公司人才需求；
? 優化薪酬福利體系，設計科學的績效考核方案，提升員工積極性；
? 規劃員工培訓與職業發展路徑，組織各類培訓活動，助力團隊成長；
? 處理員工關系，協調勞資糾紛，營造和諧穩定的職場氛圍。 ?修訂人事相關制度，確保符合勞動法規
2.行政管理
? 制定并完善行政管理制度，規范辦公流程，提升公司運營效率；
? 負責固定資產管理、辦公環境維護、會議組織、差旅安排等日常行政事務；
? 統籌公司各類活動策劃與執行，增強員工凝聚力與歸屬感；
? 對接外部單位，維護良好合作關系，保障公司業務順利開展。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，3年以上人事行政綜合管理經驗;
2、熟悉國家勞動法律法規、人事行政相關政策;
3、具備優秀的組織協調、溝通談判、問題解決能力。
工作地點
長沙雨花區湘府中路80號
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職位發布者
劉女士/人事經理
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湖南愛生生命科技有限公司廣西愛生生命科技有限公司(下稱“愛生生命”)成立于2017年,是專注長壽科技領域、具有核心科技和自主創新能力的國家高新技術企業。愛生生命科技已完成數萬人的長壽隊列生物樣本和超20萬例數據轉化的基礎構建，并建成全球最大長壽數據庫和長壽菌群庫。愛生生命科技擁有多個交叉學科背景的研發和管理團隊,充分依托“廣西特有、中國稀缺、世界罕見“的獨特長壽資源,在長壽科技與腸道菌群研究方面取得了眾多階段性的重大突破性進展:首次發現“長壽腸型”、“百歲老人的抗炎菌群”和“百歲老人腸道菌群呈年輕化”等現象，提出長壽相關的核心菌群，科學揭示廣西長壽人群的長壽表征和生物密碼。并以第一單位先后在世界知名期刊《NATURE AGING》、《Diabetes Obesity& Metabolism》、《iScience》上正式發表，引起包括麻省理工學院在內的全球頂級科研院所的高度關注。愛生生命以長壽科技創新力量，自主研發人類長壽健康產品、規劃健康管理模式，在長壽科技生態產業鏈的建設上已初具規模，成為了推動大健康產業科技創新、發展新質生產力的先行者和長壽領域的頭部企業，讓健康長壽變得可復制化。湖南愛生生命科技有限公司作為廣西愛生生命科技有限公司的分公司，充分發揮區域優勢，積極拓展版圖，在長壽科技領域不斷深耕。分公司積極與當地高校、醫療機構、健康管理機構等開展廣泛合作，為推動區域大健康產業發展貢獻力量。
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