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泰康人壽——世界500強企業 泰康之家養老社區目前在全國布局32城37個項目，已經正式開業運營有15個城市的16個園區。 泰康之家為高品質醫養連鎖國內優質品牌，從國外引進CCRC可持續照護模式。社區品質和規模排名全球同業第4名。 因位于青島市城陽區青特公園的泰康之家“琴園”2023年11月份正式開業。由泰康集團青島支公司成立專項組，特面向社會招募“養老社區推廣專員”。 被錄取者可親自體驗：青島市泰康之家琴園。 養老社區推廣專員/養老社區推廣大使/養老社區體驗官 【任職要求】 1、25周歲-45周歲，經驗不限； 2、學歷：大專以上優先，優秀者學歷可放低； 3、熱情積極，有愛心，有責任感，學習能力強； 4、具有良好的心理素質及良好的溝通能力； 5、養老產業、醫療行業、地產、銀行、證券、信托、保險行業等優先； 6、泰康人壽提供業內最好的專業培訓，迅速讓新人成長。 【工作職責】 1、服務對于泰康之家養老社區有入住意向的客戶。 2、帶領有入住意向的客戶，前往目前已經正式開園的全國任何一家泰康之家養老社區實地參觀和體驗。并在系統完善的培訓體制下，可以解答客戶提出的相關入住權益的問題。 3、如果客戶確認有入住意向，在其他工作人員的協助下，替客戶設計入住的詳細計劃和方案，讓客戶獲得入住權益。 【薪資架構】 1.底薪4000~85002.職級津貼（1100-8500不等，職級越高底薪越高） 3.提成(12%-35%) 4.方案獎勵（每月1K-5W不等） 5.菁英獎勵（3k-4W） 6.續期傭金(5%-8%) 7.長期服務獎（頭年300，第二年600，第三年900，以此類推） 8.年底獎金（全年提獎10%） 年均收入12-30萬起，高不封頂。 【崗位優勢】 1.公司針對資深客戶經理實行工作室幫扶性政策，為優秀的OTO團隊放眼全省搭建可移動式工作室，或者區域性機構活動辦公室。 2.公司定期開展高端紅酒品鑒會，風水演說會，高爾夫球會，游艇會等各式娛樂型展銷會，助力資深客戶經理完成高級會銷模式。 3.更加自主的激勵模式，激勵方案以現金模式推進，實現更加自主化的營銷策略及營銷手段，幫助前端實現客戶經營價值保證。 4.最優秀的培訓體系，泰康體系全國前十的優秀人才定期循環演講，幫助伙伴盡快進入工作角色，提升工作效率，完成工作指標，有效提升收入。 【福利待遇】 1.高提成，月入高于同行業，不封頂； 2.工作時間：早8:30開會，10:30后自主安排，朝八晚五，周末雙休； 3.享受國家法定的節假日、婚假、產假、病假、喪假、年假等帶薪假期； 4.轉正之后按職位提供補貼； 5.客戶群體以年收入10萬以上為主； 6.服務群體從搖籃到天堂全生命周期； 7.公司持續提供客戶資源； 8. 5A級辦公環境； 9.全國學習、旅游、配置資產。 由于公司蓬勃發展，對人才的渴求很大，希望有朝氣，有理想的精英人才加入我公司，愿能成為你夢想實現的舞臺。?公司飛速發展，急需人才，期待你的加入，歡迎直接電聯或直接投遞簡歷！