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口腔行業:護士

3000-5000元
  • 南昌西湖區
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招10人

職位描述

口腔
(一)崗位職責 1. 診療協助:在醫生診療過程中,熟練配合完成口腔疾病的檢查、治療及手術操作,如傳遞器械、吸唾、牽拉口角等,確保診療工作順利進行;嚴格遵守無菌操作原則,規范器械的使用和管理,防止交叉感染。 2. 消毒滅菌管理:負責醫療器械、診療用品及工作區域的清潔、消毒和滅菌工作,嚴格執行消毒滅菌操作規程和質量監測標準;定期對消毒滅菌設備進行維護和檢測,做好相關記錄,保障醫療安全。 3. 患者護理:協助醫生做好患者的術前準備和術后護理工作,包括向患者及家屬講解治療注意事項、用藥指導、術后康復護理等;關注患者的心理狀態,及時給予安慰和心理支持,緩解患者緊張情緒。 4. 藥品與耗材管理:負責科室藥品、耗材的領取、保管和發放工作,嚴格按照藥品管理制度進行藥品的儲存、使用和效期管理;定期盤點藥品和耗材庫存,及時補充短缺物資,確保臨床需求。 5. 感染防控:嚴格執行醫院感染管理制度,做好診室、治療臺等區域的清潔消毒工作,規范醫療廢物的分類、收集和處理;積極參與醫院感染防控培訓和演練,提高自身防控意識和能力。 6. 健康宣教:利用候診時間或診療間隙,向患者及家屬開展口腔健康知識宣教,普及正確的刷牙方法、口腔保健常識等,提高患者的口腔健康意識。 7. 日常工作配合:協助前臺做好患者的分診、引導工作;配合醫生完成病歷書寫和信息錄入;參與科室的日常行政工作,如考勤統計、文件整理等。 (二)任職要求 1. 學歷與專業:中專及以上學歷,護理專業,持有護士執業資格證書;有口腔護理相關專業學習或培訓經歷者優先。 2. 工作經驗:1 - 3 年護理工作經驗,有口腔門診、口腔科或相關醫療單位工作經驗者優先;優秀應屆護理專業畢業生,綜合素質良好也可考慮。 3. 專業技能:熟練掌握基礎護理操作技能和口腔專科護理知識;熟悉常見口腔疾病的護理要點和診療流程;具備一定的急救知識和技能,能應對突發情況。 4. 能力素質:具備良好的溝通能力和服務意識,能夠與患者、醫生及其他工作人員進行有效溝通;工作認真負責,嚴謹細致,有較強的責任心和敬業精神;具備較強的團隊協作能力和應變能力,能適應快節奏的工作環境。 5. 其他要求:身體健康,無傳染性疾病,能適應倒班工作;具有良好的職業操守和道德品質,遵守醫院規章制度。 (三)福利待遇 1. 薪資待遇:具有競爭力的薪資體系,提供高于行業平均水平的基本工資,加上豐厚的績效獎金和提成,充分認可你的付出與貢獻,讓你的收入與能力成正比。 2. 培訓與發展:公司重視員工的職業發展,提供豐富的內部培訓課程,包括口腔專業知識、咨詢技巧提升、銷售能力培養等;為表現優秀的員工提供廣闊的晉升空間,可晉升為咨詢主管、區域咨詢師負責人等管理崗位,或向資深咨詢師方向發展。 3. 工作環境:舒適、現代化的辦公環境,配備先進的咨詢設備及工具,營造良好的工作氛圍,讓你工作得舒心。 4. 員工關懷:定期組織員工團建活動,如戶外拓展、聚餐、旅游等,豐富員工的業余生活,增強團隊凝聚力;在重要節日、員工生日時送上貼心的福利與祝福。 5. 餐飲與住宿:部分門店提供免費的工作餐或餐補;對于有需求的員工,提供住宿補貼或協助解決住宿問題。 (四)工作地點 1. 江西省內:南昌、宜春、鷹潭、樟樹、永豐、永新、安福、遂川、高安、萬年、豐城。 2. 更多省內門店,正在拓展中,歡迎加入。
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工作地點

南昌西湖區方小正口腔

職位發布者

胡心怡/人事經理

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公司Logo江西省方小正醫療管理有限公司
一、公司基本信息:方正口腔門診部隸屬于鋒朔康集團,鋒朔康集團擁有方正口腔連鎖品牌、協助醫院共建的口腔科、醫療器械公司、義齒加工廠、醫技力量的教培企業、線上運營服務等多產業、多領域的全面發展。目前,方正口腔在江西南昌、永新、樟樹、武寧、宜春、遂川、鷹潭、安福、永豐等多城多院集“醫-教研-培”一體化,擁有國內資深專家團隊、專業口腔診療設備,致力于應用前沿數字化技術解決口腔醫學難題,以種植中心、數字化正畸中心、口腔美白中心、口腔修復中心、綜合治療中心、兒童齒科中心為特色一站式專業診療體系,提供全方位優質口腔醫療與健康服務的現代化專業醫療機構。二·、企業價值觀: 1、企業使命:為客戶提供有價值的服務,造福員工,回報社會 2、愿景:追求卓越,賦能同行,產業升級,行業閉環 3、價值觀:專業品質,追求效率,敢于擔當,自強不息 4、企業文化:一群人,一條心,一件事,一起拼,一定贏三、福利待遇 1、薪資待遇:具有競爭力的薪資體系,提供高于行業平均水平的基本工資,加上豐厚的績效獎金和提成,充分認可你的付出與貢獻,讓你的收入與能力成正比。? 2、培訓與發展:公司重視員工的職業發展,提供豐富的內部培訓課程,包括口腔專業知識、咨詢技巧提升、銷售能力培養等;為表現優秀的員工提供廣闊的晉升空間,可晉升為咨詢主管、區域咨詢師負責人等管理崗位,或向資深咨詢師方向發展。? 3、工作環境:舒適、現代化的辦公環境,配備先進的咨詢設備及工具,營造良好的工作氛圍,讓你工作得舒心。? 4、員工關懷:定期組織員工團建活動,如戶外拓展、聚餐、旅游等,豐富員工的業余生活,增強團隊凝聚力;在重要節日、員工生日時送上貼心的福利與祝福。? 5、餐飲與住宿:部分門店提供免費的工作餐或餐補;對于有需求的員工,提供住宿補貼或協助解決住宿問題。
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