職位描述
退役軍人租賃管理
一、崗位職責:
1、負責房屋出租業務;
2、房源的整理和管理;
3、邀約客戶看房，成交簽訂租賃合同、買賣合同
二、任職資格:
1、說話清楚流利;
2、實習生也可接受簡歷!可開實習證明，可簽就業協議。
3、小白沒關系，店長親自帶,親自教
三、職業晉升:
出路一、高收入，業績4500以內22%提成,4500以上全提，每一分錢都是自己的。業績10000收入6490;業績13510收10000;業績20000收入16490。業績50000收入46490。不論租賃、買賣，都是這種提成，上不封底。就問自己，這樣的提成制度，完全憑實力說話,爽不爽!!!
出路二、經紀人(12W+)一智能店長(16W+)一店長(21W+)一門店部長(36W+)→區域經理→區域總監。。。開一家屬于自己的店或者多個占股份的店，成為一個創業者.
(晉升機制公平公正公開)!
四、工作時間：朝九晚六9:00-18:00,午休2小時，不加班！不加班!不加班!月休6天，自由調休
(可以6天連在一起休）每年有帶薪年假,更加的靈活!
五、公司福利
1.租房優惠，工作時間自由
2.不用擔心干不了，店長親自帶
3.公司不定期組織聚餐、團建、戶外拓展、下午茶
4.給予每位伙伴良好的發展平臺和上升空間，資源共享、合作共贏
工作地點
武漢市-洪山區-平安路保利中央公館-4期
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職位發布者
李先生/人事經理
立即溝通
武漢行知房地產經紀有限公司武漢海居房地產咨詢有限公司成立于2011年，是一家專業做房屋租賃服務的品牌機構，現旗下擁有100多家門店，在職人數2000多人，服務客戶達數百萬+，平均每月成交量1萬＋單。自成立以來，聚焦構建大租賃舒適圈、為廣大客戶提供品質的租房服務，為經紀人提供更美好的創業平臺；做暖心26度、專業360度的行業領導品牌；海居特色匠人精神：精耕房產大租賃領域，沉浸式打磨房屋租賃居間服務11年；模式創新：助人自助的合伙聯營模式，成為業內競相模仿的創業新形態數字化升級：自主研發、科技創新、推進租賃業務數字化賦能改造升級。海居企業文化使命：讓租住更簡單，讓創業更美好。愿景：構建大租賃舒適圈。價值觀：成就客戶，成就伙伴。
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