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崗位職責： 1.全平臺運營策略：制定抖音、小紅書、視頻號等官方平臺的內容定位和運營策略。 2.內容策劃與執行：主導選題策劃，結合產品賣點、用戶痛點及熱點趨勢，輸出月度內容。 3.投放優化與引流：制定廣告投放計劃,提高內容曝光率獲取最大限度的流量。 4.數據監控與復盤：定期輸出運營報告（周報/月報），分析關鍵指標（播放量、轉化率、粉絲留存率）根據數據反饋調整內容方向、投放策略及資源分配。 二、跨部門協同 1.與銷售部協同：定義“有效線索”標準（如留資用戶、加微用戶），確保投放引流與銷售需求匹配。定期同步流量質量反饋（如銷售轉化率），反向優化內容及投放策略。協同銷售部制定年度活動日歷并參與策劃社區促銷主題活動. 2.與教學中心協同：傳遞用戶需求及市場反饋,策劃有趣的主題游園活動及戶外研學活動. 任職要求： 1.教育背景：本科及以上學歷，市場營銷、傳媒等相關專業。 2.工作經驗：2-3年以上媒體運營的主管崗位工作經驗; 3.技能要求：英語擅長,熟悉各媒體的運營規則以及必要的拍攝技能; 4.創意能力：有創意思維和和良好的文字功底; 5.數據分析：具備對數據分析和解讀能力。 上班時間： 周二9:30-20:45，周三-周五13:30-20:45，周六/周日08:40-18:30 休周天周一（休假時間根據排班固定，有可能是周五周六休） 福利待遇： 1、入職買社保公積金 2、工作時間-每周五天，雙休，（休周五周六或者是周天周一）；