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崗位職責： 1.日常運營協助 - 協助排課與調度：根據學生人數、課程安排和教師資源，合理安排課程表，并協助處理課程臨時調整等突發情況 - 物資管理：負責托管機構教學和辦公物資的采購、庫存管理和設備維護，確保物資充足、設備正常運行。 - 環境維護：監督托管場所的衛生、安全等環境狀況，營造良好的學習和生活環境，定期檢查消防、水電等設施，及時發現并解決安全隱患。 2.教學與師資管理 - 教學質量監督：定期觀察課堂教學情況，收集學生反饋，對教師教學質量進行評估，為教學改進提供建議。 - 教師培訓組織：協助校長組織教師培訓活動，包括制定培訓計劃、聯系培訓講師、安排培訓場地等，提升教師專業素養。 - 教師日常管理：協助校長進行教師的考勤管理、績效考核等工作，處理教師的請假、調課等事務。 3.學生與家長服務 - 學生管理：關注學生的學習和生活情況，及時發現并解決學生在托管期間遇到的問題，對學習困難的學生提供必要的幫助和輔導。 - 家長溝通：定期與家長溝通學生的學習和生活情況，反饋學生的進步和問題，處理家長的咨詢和投訴，提高家長滿意度。 - 活動組織：協助組織學生的課外活動、家長會、親子活動等，增強學生的綜合素質和家校之間的互動。 4.營銷與招生支持 - 市場調研：收集周邊托管市場信息，包括競爭對手情況、市場需求等，為招生策略提供數據支持。 - 招生宣傳：參與制定招生計劃和宣傳方案，協助制作宣傳資料，如海報、傳單等，并通過線上線下渠道進行推廣。 - 招生咨詢：接待來訪家長和學生，解答關于托管服務的疑問，引導家長報名，跟進潛在客戶，提高招生轉化率。 2.待遇： 試用期4K，3個月試用期，提供免費的午餐和晚餐。 轉正后平均薪資4K-8K，包含底薪+全勤獎+績效+獎金+其他補貼，福利：包中晚餐 +節假日福利+生日福利+團建。 3.任職要求： 1. 相關專業優先：一般要求本科及以上學歷， 2. 教育行業經驗：有2年以上教育行業工作經驗， 3. 熟悉教育機構的運營管理流程，了解學生的學習和成長特點，能夠更好地協助校長進行日常管理。 4. 熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，能夠高效地處理各種文檔。 5. 溝通協調能力：具備良好的溝通能力和協調能力，能夠與校長、教師、學生和家長進行有效的溝通，協調各方關系，解決各種問題。 6. 責任心與耐心：工作認真負責，有較強的責任心，能夠積極主動地承擔工作任務，對學生和家長有耐心，關心學生的成長和發展。