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崗位職責： 1負責培訓指導物流現場人員，制定物流現場班組人員定崗計劃及對應的人員需求計劃 2、參與物流現場員工的挑選及招聘，制定新員工入職融入計劃及崗位級別考核認證 3、指導并參與班組晨會及交接班會議，回顧物流現場行動計劃，確保績效目標的達成 4、負責培訓指導班長編制物流現場操作標準化作業，并開展標準化作業審核 5、負責協助人事部編制物流現場人員考評表，并進行考核 6、確保物流現場倉庫管理質量，確保存貨的準確性和可靠性 7、編制原材料、半成品及成品的循環盤點計劃和年中、年終盤點計劃，并協助盤點差異的報告及分析，多余&存貨（E&O）庫存報告及分析 8、負責倉庫物料定置定位并遵循先進先出原則，執行倉庫物料報警流程 9、負責客戶正常交付及異常交付處理 10、負責物流區域內相關安全及5S管理，及現場改善的實施與推進 11、負責供應商車輛及駐場線服人員日常管理，負責叉車及AGV等物流設備的日常管理（含設備點檢、一級保養及5S） 12、收集、匯總員工改善建議，進行合理性分析并組織實施；與部門負責人共同制定物流現場管理目標及改善活動等，確保物流現場績效目標的達成 13、根據公司物流信息系統的總體目標，提供物流系統功能、性能、可靠性等方面的需求，并推進實施 14、負責維護物流信息系統相關的基礎數據，編制及修訂標準操作作業指導書及相關人員培訓 15、跟蹤數據錄入員錄入的及時性、準確性，確保物流信息系統數據的一致性；完善數據收集、整理及匯總，滿足相關人員對數據的查詢及分析需求 崗位要求： 學歷要求：大專及以上 工作經驗要求：3年以上制造業物流相關經驗 專業技能要求：了解QAD/WMS等物流系統相關模塊，生產制造企業人員管理能力，組織和實施培訓的能力；熟悉BOM及QAD、SAP、WMS、S-WEB等系統邏輯及操作