職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在指定區(qū)域內(nèi)的代理商開發(fā)、代理商管理和代理商培訓(xùn);
2、貫徹公司渠道政策、指定區(qū)域內(nèi)代理商的具體支持措施;
3、對指定區(qū)域內(nèi)的代理商進(jìn)行有效管理,提升代理商的銷售效能;
4、對指定區(qū)域內(nèi)的代理商一線銷售人員進(jìn)行培訓(xùn);
5、完成公司對于指定區(qū)域銷售業(yè)績考核。
任職要求:
1、三年以上工作經(jīng)驗;
2、有成功的市場開拓案例,或多年的團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力,良好的溝通能力,語言表達(dá)能力,一定的分析判斷能力及管理能力;
4、有代理商扶持管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
【我們的文化】
1. 務(wù)實實干,結(jié)果導(dǎo)向,創(chuàng)造價值。
2. 扁平化組織,高效協(xié)同。
3. 簡單真誠。
【明朗的晉升通道】
1. 畢業(yè)生孵化計劃:一對一培訓(xùn)+輪崗機會
2. 業(yè)務(wù)職級晉升無天花板。
【超酷的薪酬與福利待遇】
1. 無責(zé)底薪+績效+業(yè)績提成+管理激勵 +分紅+期權(quán);
2. 繳納五險;
3. 帶薪年假;
4. 惠享良材福利產(chǎn)品;
5. 定期培訓(xùn)。
【超暖心的人文關(guān)懷】
1. 節(jié)假日慰問金;
2. 團(tuán)建活動;
3. 賀儀喪儀;
4. 成長基金。