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崗位職責: 1、負責公司營銷戰略的執行：統籌制定年度營收目標并監控。不斷優化策略以保障戰略落地，確保銷售任務達成，推動公司持續發展，提升市場競爭力; 2、負責銷售目標預測、計劃制定及策略任務制定:全面負責銷售目標年、季、月度預測，綜合多因素精準預估，制定詳細計劃并推動實施。監控銷售過程，持續改進目標管理，制定政策策略，構建體系，為團隊提供支持，確保目標達成與業績提升; 3、負責與當地政府職能部門簽署總對總合作協議； 4、負責銷售運營體系構建與實施:建設和優化銷售運營體系，包括銷售流程、組織及關鍵人才梯隊建設、制度建設、工具和技術支持; 5、負責銷售商務體系建設與實施:建設和優化銷售商務體系，包括銷售體系線索管理、商機管理、銷售數據管理、CRM管理； 6、負責客戶管理:負責統籌銷售項目生命周期管理及客戶關系管理，包含客戶開發，客戶續簽，合同管理，構建體系，規范流程、提升滿意度，組織培訓并監督評估工作； 7、負責銷售數據分析與預測:利用數據分析來預測市場需求和銷售趨勢，提前調整銷售策略。通過數據分析來評估銷售活動的效果，并提供決策支持，提升營銷活動的效果; 8、負責營銷團隊能力構建:負責銷售戰略培訓、人才梯隊建設、績效評估、文化傳承、領導力培養、技術創新應用、跨區域協作及持續優化，以賦能銷售團隊，提升業績; 9、負責風險管理:識別和應對市場和銷售過程中的風險; 10、完成領導安排的其他工作。 任職資格: 1、本科及以上學歷，10年以上同行業管理經驗; 2、有較強的事業心，具備一定的領導能力; 3、具備較強的市銷售管理能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力; 4、有工作激情、勤奮努力、抗壓能力強。 【我們的文化】 1. 務實實干，結果導向，創造價值。 2. 扁平化組織，高效協同。 3. 簡單真誠。 【明朗的晉升通道】 1. 畢業生孵化計劃：一對一培訓+輪崗機會 2. 業務職級晉升無天花板。 【超酷的薪酬與福利待遇】 1. 無責底薪+績效+業績提成+管理激勵 +分紅+期權； 2. 繳納五險； 3. 帶薪年假； 4. 惠享良材福利產品； 5. 定期培訓。 【超暖心的人文關懷】 1. 節假日慰問金； 2. 團建活動； 3. 賀儀喪儀； 4. 成長基金。