出差專員是招聘崗位,從業者需要具備良好的溝通能力和語言組織能力,能夠適應出差工作安排,部分用人單位對從業者的年齡有較為嚴格的限制。其工作內容包括:
1、負責公司業務在其他地區的市場拓展工作,客戶開發與維護以及產品銷售工作;
2、收集轄區內市場動態及特點并及時向上級反饋,根據市場行情及競爭對手動態制定銷售計劃;
3、做好客戶維護及售后跟進工作,定期拜訪老客戶,問詢客戶在使用產品及服務過程中的問題,提升客戶滿意度與回購率;
4、收集客戶信息及客戶反饋意見,發現重大問題需及時向管理層匯報;
5、服從上級安排,完成領導交辦的其他相關工作。
6、工作是比較輕松活躍,主要是需要在外面奔波勞累!沒有業績要求;