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匯報對象： 首席科研導師 工作地點： 深圳（以線下辦公為主，部分工作可線上） 核心職責： 一、科研項目支持與管理（60%） 1. 項目進度管控： 協助導師制定科研項目里程碑計劃，嚴格把控關鍵時間節點（如開題、中期、結題）； 監控學生科研任務執行情況，識別延期風險并提前預警，推動問題解決； 建立項目文檔管理體系，確保數據、報告、成果的可追溯性。 2. 資源整合與協調： 協調實驗室設備、文獻數據庫、專家咨詢等科研資源的調配； 協助梳理科研流程框架，優化跨團隊協作機制（如學生分組、導師對接）； 3. 學術質量輔助： 參與科研產出（報告/論文）的格式規范審核與基礎內容校對； 協助導師完成科研數據初步整理與分析（需掌握基礎統計工具如Excel/SPSS）。 二、學術班級管理與學生支持（40%） 1. 學術進度督導： 跟蹤學生學習進度與任務完成情況，定期向導師提交評估報告； 組織班會、學術答疑等線上/線下活動，確保教學計劃落地； 2. 多方溝通協調： 作為學生導師家長間的溝通樞紐，精準傳遞需求并反饋進展； 協助處理學生日常事務（如課程安排、活動通知、基礎答疑）； 3. 情緒與動力管理： 關注學生科研壓力狀態，主動提供情緒支持與正向激勵； 營造積極學術氛圍，增強團隊凝聚力與科研內驅力。 任職要求： 硬性條件： 學歷背景： 碩士學歷（教育類、理工科、社會科學優先），優秀本科生可破格； 經驗要求： 名校（985/211/QS前200）學習或科研經歷者優先； 應屆生需證明出色的多任務管理能力（如科研項目/大型活動組織經驗）； 技能門檻： 熟練使用Office套件（尤其Excel/PPT），具備基礎數據分析能力； 英語六級以上，可快速閱讀英文文獻摘要。 核心軟性素質： 強驅動力： 能預判問題并主動推進解決，拒絕被動等待指令； 節點把控專家： 擅長拆分復雜任務，對 deadlines 高度敏感； 跨角色溝通者： 能靈活應對中學生、導師、家長等多方溝通場景； 情緒價值提供者： 具備共情力，在高壓環境中穩定團隊情緒； 細致耐心、保密意識強，適應科研教育場景的靈活性。 加分項： 有青少年科研競賽指導、學術夏令營運營經驗； 掌握基礎科研工具（如文獻管理軟件EndNote/Zotero）； 心理學背景或心理咨詢基礎培訓經歷。 我們提供： 與頂尖中學生共同成長的學術實踐平臺； 深度參與創新科研項目全流程的機會； 具有競爭力的薪酬及科研績效激勵； 規范的五險一金及帶薪假期。