精品一久久_日韩成人激情_av2016天堂网_国产成年片_日日影视_精品国产观看

崗位職責： 1. 全面統籌公司人力資源戰略規劃，主導組織架構設計、職級體系優化及人力資源成本管控。 2. 構建并完善招聘、培訓、績效、員工關系等全模塊管理體系，推動企業文化建設與人才梯隊建設。 3. 設計并落地績效管理體系（含KPI設定、評估流程、反饋機制），確保個人績效與公司目標強關聯。 4. 主導年度績效評估，通過數據分析為員工晉升、調薪、培訓提供決策依據。 5. 制定人才招聘策略，搭建關鍵崗位人才庫，保障業務發展需求。 6. 跨部門協調資源，提升團隊凝聚力與員工滿意度。 7. 嚴格遵循勞動法、社保政策及國企人事制度，規避用工風險，確保合規運營。 崗位要求： 1. 本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、企業管理等相關專業。 2. 五年以上人力資源管理經驗，其中至少2年擔任人力資源總監或同級職務。 3. 精通國企運作模式、改革政策及人事管理制度，具備強政策解讀能力。 4. 具備戰略思維，能制定人力資源規劃并推動落地，支持公司長期發展目標。 5. 擅長薪酬設計、績效管理、勞動風險管控等模塊，具備數據分析能力。 6. 具備領導力，有團隊管理與跨部門協同經驗，抗壓能力強，能帶領團隊達成目標。 7. 政治素質過硬，無違法違紀記錄；責任心強，具備全局意識與卓越溝通協調能力。 薪資待遇：根據個人能力而定，參照自治區有關國有企業或南寧市國有企業的有關標準。