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3、員工各項(xiàng)福利的審核與管理，員工各項(xiàng)福利的審核與管理；

4、綠植、培植護(hù)理，紀(jì)律監(jiān)管、考勤統(tǒng)計(jì)，辦公室衛(wèi)生督查；

5、物品購(gòu)領(lǐng)，資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)，快遞、郵\信件收發(fā)；

6、文件編撰推送、發(fā)布，文件打印、掃描工作；

7、行政事務(wù)接待工作，內(nèi)部通訊信息變更以及入離職手續(xù)辦理；

8、領(lǐng)導(dǎo)及其他人事交辦相關(guān)工作以及其他事項(xiàng)。 任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、勞動(dòng)管理等相關(guān)專業(yè)，一年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟悉國(guó)家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書(shū)優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。