一、崗位職責(zé):
1、制訂銷售策略:根據(jù)公司市場戰(zhàn)略與市場銷售目標(biāo),結(jié)合所掌握的市場信息進(jìn)行市場策劃,制訂市場推廣目標(biāo)、營銷策略與規(guī)劃,并組織實(shí)施,管理并指導(dǎo)銷售人員,完成銷售目標(biāo)。
2、銷售體系搭建:根據(jù)公司銷售策略,建立維護(hù)公司的銷售網(wǎng)絡(luò)與渠道管理體系,通過系列市場推廣活動(dòng),營造市場環(huán)境,提升公司品牌影響力,助力公司銷售的增長。
3、銷售業(yè)務(wù)管理:根據(jù)客戶需求與公司運(yùn)營流程,進(jìn)行市場推廣,接收并管理合同,協(xié)助辦理客戶入住手續(xù),完成銷售服務(wù)。
4、客戶關(guān)系管理:通過客戶拜訪、客戶培訓(xùn)和推動(dòng)客戶意見、建議與投訴的處理等服務(wù)活動(dòng)提高客戶滿意度,建立、鞏固均衡的客戶關(guān)系平臺(tái),逐漸滲透終端客戶,掌握最終消費(fèi)群體。
5、市場信息分析:通過一線銷售人員收集市場信息,如:客戶、競爭對手等,并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析,及時(shí)向公司反饋,推動(dòng)快速響應(yīng),提高公司市場競爭力。
6、費(fèi)用管理:根據(jù)公司費(fèi)用政策,制訂預(yù)算使用計(jì)劃,確定費(fèi)用開銷方式,合理協(xié)調(diào)、分配公司資源,并審核費(fèi)用使用的合理性,提高投入產(chǎn)出比。
7、部門內(nèi)部管理:根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務(wù)需要,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化市場業(yè)務(wù)流程,合理配置部門人力資源,開發(fā)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員能力,對下屬績效進(jìn)行管理,提升部門工作效率,提高下屬工作滿意度。
二、任職要求:
1、 學(xué)歷:市場營銷管理類或者相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有5年以上康養(yǎng)領(lǐng)域市場營銷主管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2、 任職資格:具有較敏銳的市場感知和較強(qiáng)的資源整合能力;邏輯思維縝密,分析問題和解決問題的能力強(qiáng);熟練運(yùn)用各種營銷技巧,市場營銷策劃能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力強(qiáng)。
3、 心理品質(zhì):吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn),具有為長者服務(wù)的愛心和熱情。
4、 職業(yè)道德:正確的價(jià)值觀、誠實(shí)可靠、品行端正、尊老敬老、以人為本、服務(wù)***、自律奉獻(xiàn)。
5、 技能:熟練使用辦公室軟件。
三、福利:
入職繳納五險(xiǎn)一金,雙休,包食宿,不定期團(tuán)建活動(dòng),公司提供培訓(xùn)深造的機(jī)會(huì)。