一、薪資待遇:
1、 試用期:無責(zé)底薪5000+獎金,平均工資6000;
2、 轉(zhuǎn)正后:6000—8000/月,不封頂!
3、 公司提供一年四次總部帶薪進修學(xué)習(xí)或赴國內(nèi)其他公司學(xué)習(xí)交流。
4、 公司每周有聚餐,每季度組織國內(nèi)著名景區(qū)旅游。
5、 公司每年對優(yōu)秀員工提供2-4次旅游培訓(xùn)機會。
6、 對申請需要住宿的人員提供住宿。
二、崗位職責(zé):
1.負責(zé)公司產(chǎn)品運營協(xié)助主管做好產(chǎn)品品牌運維推廣等,團隊管理經(jīng)營方面,前期和公司主管學(xué)習(xí),協(xié)助主管處理事務(wù)
2.和商戶品牌渠道這邊溝通面談協(xié)調(diào),協(xié)助主管處理商戶問題.
3.依據(jù)團隊成員情況,有針對性的制定訓(xùn)練培訓(xùn)計劃并組織實施
4.現(xiàn)場指導(dǎo)團隊成員工作,進行團隊目標過程管理
5.不用擔(dān)心工作做不好、不好做,有人帶、有培訓(xùn)(有無經(jīng)驗均可,提供帶薪培訓(xùn),完善的培訓(xùn),幫助更快提升)
三、任職要求:
1.經(jīng)驗不限 18-25歲之間 陽光心態(tài) 吃苦耐勞 善于學(xué)習(xí)
2.善于與人溝通 對市場反應(yīng)敏銳;細致 勤奮 具有團隊合作精神
3.有責(zé)任心 積極主動,性格開朗 敢于挑戰(zhàn)自我
4.有特長、學(xué)生干部等優(yōu)先
寒暑假工勿擾哦!!!!