崗位職責:
1、全面負責餐飲門店的營運管理工作,配合公司貫徹各項策略實施;
2、全面負責門店營運管理標準規范的培訓與落地,協助并指導區域內門店在人員、物料、設備、清潔、安全操作、突發事件等方面所涉及的工作;
3、檢查與稽核門店營運標準規范的執行;
4、對店長及各級管理人員進行思想溝通及工作輔導,持續反饋,提高管理人員的整體管理能力,從而提升門店的各項指標;
5、負責與相關合作伙伴及公司各職能部門進行溝通、協調,保障店面的正常運營;
6、有效控制各門店營業成本、人力用工成本費用;
任職要求:
1.大專及以上學歷;
2.具備3年以上連鎖門店區域管理工作經驗
3.較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
4.熟悉常用辦公軟件,能夠編寫報告和制作各種表格。
福利待遇:
1、上班時間8:00-12:00 13:30-17:30,單休,法定節假日正常休;
2、提供完整的崗位培訓、管理培訓;
3、單休+員工旅游+法定假期+紅包祝福;
4、繳納五險;
5、春節、38節、端午節、中秋節等節日活動福利;
6、公司有完整的晉升體系、工資每3個月年考評晉升一次。