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崗位職責(zé)： 1. 銷售目標(biāo)達(dá)成： ? 負(fù)責(zé)中心各類項目（如夏令營項目、科藝嘉年華參展作品、合作商贊助等）的市場開拓和銷售執(zhí)行； ? 達(dá)成個人年度銷售目標(biāo)（200萬元），完成項目分配的關(guān)鍵任務(wù)； ? 制定個人銷售計劃，按時跟進(jìn)并優(yōu)化實(shí)施。 2. 客戶開發(fā)與維護(hù)： ? 開展C端銷售（如青少年及家庭）的營員招募及項目推廣； ? 負(fù)責(zé)B端銷售（如企業(yè)、贊助商）的開發(fā)與商務(wù)談判； ? 建立并維護(hù)客戶數(shù)據(jù)庫，確保客戶滿意度并推動復(fù)購及長期合作。 3. 市場拓展與反饋： ? 掌握市場動態(tài)及客戶需求，深挖潛在市場機(jī)會； ? 結(jié)合市場調(diào)研數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化產(chǎn)品及銷售策略的建議； ? 積極與團(tuán)隊及項目部門協(xié)作，推動銷售目標(biāo)的高效完成。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、管理、國際關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 3年以上銷售工作經(jīng)驗，熟悉C端和B端銷售模式，有教育培訓(xùn)、活動策劃或文化交流相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 具備優(yōu)秀的市場開拓能力及銷售談判技巧，能夠根據(jù)客戶需求提供定制化解決方案； 4. 工作積極主動，抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)多任務(wù)環(huán)境并達(dá)成銷售目標(biāo)。 薪資福利： ? 年薪包：10萬人民幣（稅前），其中15%為年終績效獎金，依據(jù)員工績效考核和團(tuán)隊年度目標(biāo)達(dá)成情況發(fā)放； ? 銷售傭金：按個人銷售額提取，最高達(dá)項目金額的25%； ? 額外福利： ? 五險一金； ? 商業(yè)門診醫(yī)療保險； ? 每年一次員工體檢； ? 帶薪年假、病假及法定節(jié)假日； ? 定期專業(yè)培訓(xùn)及豐富的團(tuán)隊建設(shè)活動。