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崗位職責： 1. 服從部門主管的工作安排及日常管理，及時完成領導分配的工作； 2. 自覺遵守公司的各項管理制度； 3. 負責配合業務主任進行客戶開發工作，包括老客戶的聯系溝通、新客戶的開發，協助業務主任完成銷售任務指標； 4. 負責協同業務主任進行客戶的拜訪工作； 5. 負責培訓方案的出具工作，能夠獨立設計培訓方案，并向客戶講解方案； 6. 負責培訓組織的實施工作，嚴格按照帶班流程執行，不得擅自改動帶班流程，及時做好總結工作； 7. 負責帶班過程中學員的管理和學員開發工作，在帶班過程做好客戶關系維護，做好學員開發工作，完成學員開發任務； 8. 負責產品的研發制作工作，根據市場行情、競品信息和客戶需求，研發有市場競爭力的產品； 9. 負責公司各項資源庫的建設管理工作，包括師資庫、基地庫、酒店庫等，定期建設更新； 10. 負責培訓班的成本控制工作，對接基地、酒店、餐廳及其它所需物料等要盡可能的降低成本，運用各種方式談到協議價格/最低價格，保證成本最低； 11. 負責公司品牌、產品、成交培訓班的宣傳工作，定期發布到相應媒體平臺上，做好社群、微信朋友圈、公司公眾號、視頻號、抖音等多媒體平臺的運營推廣工作； 12. 負責找標、做標、投標工作； 13. 負責公司其它相關平臺的學習、使用、管理工作； 14. 完成領導安排的其它工作。 任職要求： 1. 具備較強的執行能力和團隊合作精神，能夠快速響應工作任務，靈活處理工作事項； 2. 熟練使用office軟件，有基礎的PS功底，會制作小視頻； 3. 具備一定銷售相關知識或工作經驗，良好的學習能力和適應力； 4. 大專以上學歷，2年以上工作經驗。 5. 為人聰慧、機敏，工作認真負責。 待遇：雙休+帶班補助。 本崗位需要出差，不能接受者勿擾。