崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司經(jīng)營方針,制訂招商及運營工作計劃并完成經(jīng)營目標;
2、負責(zé)商家引進、品牌調(diào)整等工作; 根據(jù)市場變化合理制定與調(diào)整招聘的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局;
3、全面策劃商業(yè)活動和廣告宣傳,保證良好的商業(yè)運營,提升招商業(yè)績;
4、主持招商談判工作,負責(zé)招商的統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進;對團隊進行開發(fā)業(yè)知識培訓(xùn)和考核工作、優(yōu)化工作流程;
5、負責(zé)好招聘調(diào)研,熟悉市場商業(yè)運營模式和商家行情,掌握市場動態(tài)變化;
6、全面開拓商業(yè)資源引進商家。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,五年及以上商業(yè)招商運營管理經(jīng)驗,至少1年同崗位工作經(jīng)驗;
2、熟悉各類商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌的特點,掌握各類商家選址要求及裝修工程技術(shù)基.本條件,了解商家運營模式;
3、具備領(lǐng)導(dǎo)團隊的能力,責(zé)任心強,善于自我調(diào)節(jié)工作壓力和個人情緒。