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一、崗位職責： 1、協助負責部門管理工作，制定部門工作流程及規章制度并不斷完善優化。 2、負責客戶入住前評估、入住后健康檔案建立、慢病管理、健康宣教等。 3、帶領團隊不斷提升專業度，積極參與健康管理工作，應用醫養結合方法，為客戶提供相關健康管理服務。 4、熱情接待客戶，保持良好的醫德醫風，建立融洽的客戶服務關系，提升客戶滿意度。 5、參與制定和執行部門專業知識和全員健康產品知識的培訓計劃。 6、完成上級領導及公司交辦的其他工作。 二、任職資格： 1、30-45周歲以內，本科以上學歷，中級及以上職稱，具備醫師執業資格證書，執業證可變更注冊。 2、具備5年以上臨床工作經驗，3年以上部門管理經驗，熟悉臨床診療流程，對院前急救、應急處理業務技能熟練，有醫康養籌建運營工作經驗優先考慮。 3、具備扎實的醫學理論基礎，熟練掌握醫療診療方法。 4、具備豐富的臨床工作經驗，能夠積極主動配合其他部門工作，具備良好的溝通能力和服務意識，思路清晰，有責任險和敬業精神。 5、認可公司團隊，企業文化，能快速適應工作環境。