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一、崗位名稱：政府就業服務項目運營總監 二、崗位定位： 1.負責統籌規劃、運營管理及戰略發展集團承接的市/縣級政府就業創業等人力資源服務類型的項目。 2.帶領團隊高效執行政府下達的所有核心指標，包括但不限于全年招聘活動計劃（包括大型招聘會、送崗位下鄉等）、直播帶崗計劃、人力資源基層服務站點運營計劃等等，確保項目目標的超額達成，塑造卓越的人力服務品牌形象。 3.深度整合政府、企業、院校及基層資源，優化運營模式，驅動項目規模、質量與影響力的持續提升，實現社會效益與商業價值的雙贏。 4.團隊建設與績效管理：組建、培養并領導一支高效專業的項目運營與執行團隊（包括活動策劃、宣傳、執行、客服等崗位）。設定清晰的團隊與個人目標，實施有效的績效管理、輔導激勵與人才發展計劃。 5.資源整合與模式創新：深度整合與拓展政府、企業（雇主）、中高職院校、勞務基地、社區組織等多方資源，構建穩定高效的勞動力供需生態鏈。 6.合規與風險管理：確保所有項目運營活動嚴格遵守國家相關法律法規、政策要求及合同條款。識別、評估并有效管控項目運營中的各類風險（如安全風險、輿情風險、合規風險）。 三、任職要求： 1.本科及以上學歷，人力資源管理、公共管理、社會學、市場營銷、新聞傳播等相關專業優先。 2.5年以上人力資源服務、政府項目運營、大型活動管理或公共關系相關經驗，其中至少3年擔任項目經理、運營經理或同等管理職位。 3.具有獨立負責或核心管理過大型（市級或以上規模）政府就業服務類項目（如春風行動、專場招聘會、勞務協作等）的成功經驗，并取得顯著成果者必備。 4.擁有豐富的政府（人社系統）項目運營經驗及深厚的高層政府關系網絡者優先。 四、核心素質: 1.強大的政府關系與資源整合能力：精通政府運作規則，具備建立和維護高層級戰略合作關系的能力，能有效整合多方資源。 2.出色的項目統籌與運營管理：精通大型復雜項目的全生命周期管理，具備優秀的計劃、組織、協調與風險控制能力。 3.優秀的公關傳播與品牌建設能力：熟悉政府宣傳口徑，具備制定傳播策略、撰寫高質量公文/報告、應對媒體的能力。 4.卓越的溝通談判與影響力：具備與政府高層、企業高管、媒體、團隊等多元對象高效溝通并達成共識的能力。 5.結果導向與抗壓能力：以達成甚至超越目標為使命，能在高壓環境下保持穩定決策和領導力。 五、工作時間及福利待遇： 1.1萬~2萬，面談。 2.五險一金、補充商業保險、年度健康體檢。 3.大小休，早九晚六，特殊崗位靈活上下班，以結果為導向。 4.享受國家法定節假日（大型活動期間需支持加班，可調休）。 5.參與核心政府項目，對接高層資源，承擔重要管理職責。 6.提供領導力、專業技能等培訓機會。 7.帶薪年假、節日福利、團隊建設活動等。 六、工作地點： 固定在郫都區，出差去閬中市、眉山市、重慶市北碚區等地區。