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薪酬制度：底薪+高額提成+現金激勵+社保 行業較高提成，平均薪資 8000-30000 元/月，提成 50%-70%。公司平均到手薪資 1.5W+。 獎勵體系：包括開單獎，業績達標獎，單量獎，新房二手成交獎，業績越高獎勵越多. 培訓晉升： 全方位培訓，新手快速上路，資深同事一帶一助你迅速成長。 清晰的晉升路線：經紀人-資深經紀人-店長-區域總監。 月度晉升考核，公開內部競聘，憑實力晉升。 工作內容： 1. 客戶開發與維護 通過電話、網絡、線下活動等渠道拓展潛在客戶，建立客戶檔案；定期回訪客戶，挖掘需求，維護長期合作關系，提升客戶滿意度與復購率。 2. 需求分析與匹配 深入了解客戶購房需求（預算、戶型、區位、功能等），結合市場房源信息，精準推薦合適樓盤，提供專業購房建議。 3. 房產銷售與講解 實地帶看房源，詳細介紹樓盤區位優勢、配套設施、戶型特點、價格政策等；通過沙盤、樣板間等展示工具，生動呈現房產價值，解答客戶疑問。 4. 交易流程跟進 協助客戶完成購房全流程，包括價格談判、合同簽訂、貸款辦理、產權過戶等，協調開發商、銀行、中介等多方資源，確保交易順利完成。 任職資格： 勤奮敬業，有激情，樂觀向上，渴望挑戰高薪。 良好的語言表達和溝通技巧，具備較強的觀察和應變能力。 有良好的團隊合作和客戶服務意識。 有房地產或保險公司從業經驗者優先，歡迎有賺錢欲望的寶媽加入。