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一、行政綜合： 1、管理企業資料、信息等，溝通內外和上下聯系，協調各職能部門關系 ；對企業各類檔案等進行整理、歸檔、保管和借閱； 2、建立各項規章制度并檢查實施情況，促使各項工作規范化，擬定企業發文制度及行文程序，并對此進行監督實施；； 3、定期組織召開公司經營會議（周會、月度會、季度會及年度會議），對企業會議內容進行組織、記錄及歸檔； 4、管理公司人事，包括公司各個崗位職責制定、薪酬管理、績效管理、 五險一金管理、人事預算管理及人事制度管理； 5、公司其他日常行政工作，如公司資產管理、辦公用品與辦公設備采購及費用報銷； 二、運營： 1、協助總經理經營計劃編制及經營狀況匯總分析； 2、日常運營各項費用報銷及支出統計分析； 3、整理編輯商務合同及整理客戶相關資料檔案；月度運營收入結算對賬及開票結算； 4、其他需要運營支持事項； 三、會計核算： 1、日常財務核算及費用報銷處理； 2、月度納稅及社保等相關處理 任職要求： 1、本科及以上學歷，應屆生或1-2年工作經驗； 2、組織能力和溝通能力強，能統籌安排部門運作； 3、具有一定的文筆能力、熟練使用辦公軟件及統計分析； 4、具熟悉相關的法律、法規知識，財務會計相關專業優先。