職位描述
市場管理運營管理供應鏈管理園區運營企業運營電商運營集團公司大型企業外資企業大客戶資源技術資源渠道資源貨運/物流/倉儲企業服務專業技術服務
崗位職責：
1. 設計并實施公司的人力資源戰略和人才引進計劃；
2. 制定員工的薪酬福利政策和管理制度，維護公司用工關系；
3. 提供員工的培訓計劃及組織激勵活動，營造良好的企業文化氛圍；
4. 監督員工績效評估和考核體系的建立，確保員工的能力和發展與公司戰略保持一致。 任職要求：
至少8年人力資源或相關領域的工作經驗；具備優秀的人際交往和協調能力，能夠促進公司團隊的協作和發展；熟悉國內外的薪酬法規和用工政策，能夠設計合理的福利政策和薪資體系；具備人才引進和培養的經驗，有成功案例。
工作地點
河北省保定市蓮池區南二環路2699號
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