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工作職責： 1.金融案件調解，作為仲裁調解員對進入訴前調解程序的債務糾紛進行調解，通過對當事人進行規勸疏導，在保障當事人合法權益的基礎上協調雙方適當讓步以達成和解。 2.履約督促：負責跟進已達成的調解方案與協議，督促雙方履行協議中的相關條款，保障當事人雙方權益。 崗位要求 1.年齡45歲以下，大專及以上學歷，有法律、金融、心理學等相關從業經歷者以及客服、銷售工作經驗者優先考慮，并可適當放寬年齡要求； 2.遵紀守法、勤奮好學，責任心與執行力強，嚴謹細致，無違法犯罪記錄； 3.具備較強的社會責任感與服務意識，具備較強的學習能力與應變能力，工作態度積極主動，個人心態積極樂觀； 4.能熟練操作辦公軟件，具備一定的數據處理或系統操作經驗； 5.吐字清晰、說話流暢，具備較強的語言表達能力與溝通能力。 福利待遇: 1.底薪+無上限提成+月度獎金+季度獎金+年終獎+業績激勵獎； 2.新人補助津貼； 3.五險； 4.早九晚六，午休1.5小時，周末雙休; 5.享受所有法定假期，入職一年以上有5天年假; 6.辦公環境優美，同事青春活力，不定期團建活動豐富。 誠邀加入，有調解員或催收員經驗者優先。