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藥品業(yè)務(wù)經(jīng)理

1. ?1銷售管理?：業(yè)務(wù)經(jīng)理負責(zé)制定和執(zhí)行銷售計劃，根據(jù)公司的銷售目標，將目標分解到各部門和人員，并監(jiān)督實施。他們需要開發(fā)新客戶，維護老客戶，完成銷售指標，并協(xié)調(diào)與各部門之間的關(guān)系，確保銷售渠道的暢通。
2. ?市場信息管理?：業(yè)務(wù)經(jīng)理需要收集和分析市場動態(tài)、競爭對手信息，制定應(yīng)對策略，并整合市場信息以支持公司的營銷活動。他們還需要定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告，幫助公司做出決策。
3. ?客戶關(guān)系管理?：業(yè)務(wù)經(jīng)理負責(zé)與客戶溝通，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保客戶滿意度。他們需要維護和開拓新的銷售渠道和客戶，處理客戶投訴，并與客戶建立長期合作關(guān)系。
4. ?團隊管理和培訓(xùn)?：業(yè)務(wù)經(jīng)理需要管理和培訓(xùn)團隊成員，提升團隊的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作效率。他們負責(zé)制定崗位職責(zé)和工作流程，并對團隊成員進行績效考核和獎懲建議。
5. ?績效管理?：業(yè)務(wù)經(jīng)理需要根據(jù)銷售計劃進行績效考核，提出合理的獎勵和懲罰建議，確保團隊成員的工作效率和業(yè)績達標。
6. ?其他職責(zé)?：業(yè)務(wù)經(jīng)理還需要參與或主持工作會議，處理突發(fā)事件，完成上級下達的任務(wù)等。

?業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作環(huán)境和對個人素質(zhì)的要求?：業(yè)務(wù)經(jīng)理通常需要在高壓環(huán)境下工作，具備強烈的責(zé)任心和抗壓能力。他們需要具備良好的溝通能力、商業(yè)談判能力和團隊協(xié)作精神。此外，業(yè)務(wù)經(jīng)理還需要具備一定的市場分析、營銷和推廣能力，以便更好地完成銷售任務(wù)和市場開拓工作。