崗位職責(zé):
1、招商洽談與簽約:負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目的招商/商管公司的對(duì)接工作,根據(jù)項(xiàng)目定位和規(guī)劃,主動(dòng)開發(fā)潛在客戶,積極開展招商洽談,挖掘客戶需求,介紹項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)與政策,促成合作意向。主導(dǎo)招商合同談判,確保合同條款符合公司利益與項(xiàng)目規(guī)劃要求,完成簽約工作,并跟進(jìn)簽約后相關(guān)手續(xù)辦理。?
2、品牌落位與規(guī)劃:依據(jù)商業(yè)項(xiàng)目的整體業(yè)態(tài)布局和規(guī)劃,合理安排品牌落位,優(yōu)化品牌組合,提升項(xiàng)目商業(yè)價(jià)值與競(jìng)爭(zhēng)力。協(xié)調(diào)品牌方、設(shè)計(jì)、工程等部門,推進(jìn)品牌進(jìn)場(chǎng)裝修籌備工作,確保裝修進(jìn)度與質(zhì)量符合商場(chǎng)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和開業(yè)計(jì)劃。?
3、商業(yè)報(bào)告撰寫:定期收集、整理和分析商業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息以及項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告等各類商業(yè)類報(bào)告,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持與專業(yè)建議。?
4、客戶關(guān)系維護(hù):建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,定期回訪品牌商家,及時(shí)了解商家經(jīng)營(yíng)狀況和需求,協(xié)助解決經(jīng)營(yíng)過(guò)程中遇到的問題,提升商家滿意度與忠誠(chéng)度,促進(jìn)長(zhǎng)期合作。?
5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與管理:協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行招商團(tuán)隊(duì)管理,參與團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)、指導(dǎo)和績(jī)效考核工作,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和工作效率,營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)工作氛圍。
任職要求:
1、教育背景:專科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具備扎實(shí)的商業(yè)理論知識(shí)和市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)。?
2、工作經(jīng)驗(yàn):1 - 3 年商業(yè)管理、招商運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商流程、運(yùn)營(yíng)管理模式和市場(chǎng)動(dòng)態(tài);有本地商業(yè)項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),擁有本地零售及百貨類品牌資源者優(yōu)先。?
3、專業(yè)能力:具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)分析能力,能夠獨(dú)立完成招商洽談、合同簽訂和商業(yè)報(bào)告撰寫工作;熟練使用辦公軟件,能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析。?
4、職業(yè)素養(yǎng):具備較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作積極主動(dòng),能夠承受工作壓力;具備良好的職業(yè)道德和商業(yè)信譽(yù),遵守公司規(guī)章制度。
薪資福利:五險(xiǎn)、每天7.5H、帶薪年假、餐補(bǔ)、績(jī)效獎(jiǎng)金