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崗位職責： 【內部管理】負責人事行政的全面工作，協助制定和完善公司人事行政制度，優化工作流程。 【招聘配置】根據公司發展戰略，制定與實施招聘計劃，維護招聘渠道，簡歷篩選初面，復試安排并錄用。 【績效管理】員工績效的制定和實施，匯總績效考核數據。 【薪酬福利】管理日常薪酬福利事務，包括考勤和薪資，員工福利安排，處理員工關系，解答員工疑問，維護良好的工作氛圍。 【員工關系】試用期管理，員工檔案更新與勞動合同管理，處理入、離、調、轉及勞資糾紛，社保、公積金增減和申報。 【企業文化】推動企業文化建設，組織實施新員工入職培訓，組織策劃公司年會、團建、下午茶等活動，提升員工凝聚力和歸屬感。 【行政事務】會議安排，接待，辦公用品采購，固定資產管理等。 【其 他】完成上級交辦的其他相關工作。 崗位要求： 1.大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理等相關專業優先； 2.至少2年以上行政人事相關工作經驗，熟悉人力資源六大模塊； 3.具備良好的溝通協調能力，責任心強，工作細致耐心，富有團隊合作精神； 4.熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT、基本函數公式等)； 5.有跨境電商或互聯網行業工作經驗者優先。 福利待遇： 1、【薪資福利】工資（6K-8K）+年終獎； 2、【社保福利】購買五險一金； 3、【上班時間】09:00-12:30，14:00-18:30 (雙休) 無強制要求加班的文化 4、【日常福利】生日會、下午茶，有各種甜點、水果、飲品等供應； 公司設有冰箱，微波爐，咖啡機，凈水機； 張女士：有意向人員直接發簡歷，閑聊人員不回復很忙！ 地點：廣東省深圳市坂田天安云谷1期3C棟2003