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1、跟進加盟新開店的籌建流程、開業安排，確保所有新店順利開業: 2、負責所轄區域加盟門店的營運管理服務，督促加盟門店完成公司各項營運指標;定時下門店進行指導和巡店檢查: 3、了解區域市場的動態，提出競爭性經營對策，指導區域競爭性促銷活動的開展與管理; 4、分析門店的經營銷售數據，定期向上級反饋加盟門店的經營狀況，及時對門店進行營運分析和利潤分析針對性地提出整改建議: 5、收集門店發生的各類問題，協調企業各職能部門提供門店所黑，協助傳達公司政策、制度至門店，并追蹤執行落地; 6、指導、督促各店店員的工作，并對相關人員進行培訓、激勵、評價和考核; 崗位要求: 1、大專以上學歷，3-5年以上連鎖餐飲管理經驗，2年以上同等崗位經驗: 2、具備較高的執行力，能夠主動針對工作現況提出改善的可行方法; 3、工作認真細負責，具有較強的責任心，適應出差。 4、具有較強的創新意識和創新能力，有良好的職業守及團隊協助精神。