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一）：任職要求（25—50歲）（底薪+提成）能力優秀者面議 1、本科及以上學歷，具備養老旅居銷售經驗。 2、具備銀行、保險、社區養老、健康管理等渠道資源，有較強的管理統籌能力。 3、具有較強的溝通協調能力，和項目管理能力。 4、具備一定的策劃能力(內容、活動、方案)。 （二）：崗位職責： 1. 項目全周期管理，負責康養旅居項目從立項、規劃、實施到交付的全流程管理，制定項目計劃并監控執行進度。 2.協調設計、施工、醫療、文旅等資源，確保項目按質量、成本、時間目標推進。資源整合與協作。 3.對接醫療機構、健康管理機構、文旅服務商等合作方，整合優質康養資源（如中醫理療、健康監測、旅居配套服務）。統籌內外部團隊（工程、運營、營銷、客服），建立高效協作機制，推動跨部門合作。 4. 康養服務體系建設設計符合目標客群（如銀發群體、亞健康人群）需求的康養服務體系，產品體系，包括健康管理方案、文娛活動策劃、旅居生活配套等。 （三）：福利待遇：五險一金。