職位描述
銷售崗位招聘人力資源服務
- 招聘支持：協助完成招聘全流程工作，包括發布招聘信息、篩選簡歷、邀約候選人面試；參與面試安排與協調，記錄面試反饋，協助面試官完成初步評估。?
- 培訓協助：配合培訓部門開展新員工入職培訓、技能培訓等活動，負責培訓資料準備、場地布置、簽到統計；收集培訓反饋，整理培訓記錄，協助優化培訓流程。?
- 員工關系維護：協助處理員工入離職手續辦理，更新員工檔案信息；參與策劃員工關懷活動、團建活動，增強員工歸屬感與團隊凝聚力。?
- 數據與文檔管理：負責 HR 相關數據的收集、整理與分析，制作統計報表；協助編寫人力資源相關制度、流程文檔，確保文件資料的規范性與完整性。?
- 學習與反饋：主動學習人力資源管理知識與公司制度，定期與導師溝通工作進展，提出工作中的問題與改進建議，不斷提升專業能力。?
三、任職要求?
- 學歷與專業：本科及以上在讀學生，人力資源管理、行政管理、心理學等相關專業優先，非相關專業但對人力資源領域有濃厚興趣者也可投遞。?
- 能力要求：熟練使用 Office 辦公軟件，具備良好的數據分析與文檔撰寫能力；溝通表達能力強，善于傾聽與協調，有較強的團隊協作精神。?
- 時間要求：每周至少出勤 5天，連續實習 3 個月以上，能保證充足的在崗時間；具備較強的抗壓能力與責任心，能適應快節奏的工作環境。?
四、薪資福利?
- 薪資待遇：提供具有競爭力的實習薪資，100~120元 / 天，表現優異者可獲得額外績效獎勵。
工作地點
北京市-東城區-崇文門外大街8號哈德門廣場西樓
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