職位描述
招聘人力資源服務
崗位職責：
1. 制定并執行人事行政管理策略，完善公司人力資源體系和行政管理體系。
2. 負責員工招聘、培訓、薪酬、福利、績效評估等人力資源管理工作。
3. 維護員工關系，處理員工糾紛，確保公司政策與法律法規的合規性。
4. 協助公司領導層進行企業文化建設，提升員工滿意度和凝聚力。
崗位要求：
1. 本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理等相關專業。
2. 3年以上人事行政管理經驗，熟悉相關法律法規。
3. 具備良好的溝通協調能力、團隊協作精神和抗壓能力。
4. 熟練使用辦公軟件，具備良好的文字表達能力。
待遇：雙休
工作地點
周口川匯區昌建MOCO湖畔國際北區10樓
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職位發布者
李翔/招聘管理中心總監
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