職位描述
績效管理招聘員工關系中級人力資源管理師人力資源服務
崗位內容：
1. 管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業務目標相一致。
2. 設計和執行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護員工信息系統，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓計劃，以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導。
任職要求：
1. 學士學位及相關領域的經驗；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報告和撰寫業務文件；
3. 對國內和國際勞動法非常熟悉；
4. 能夠在高壓和快節奏的環境下工作，并優先解決任務的優先級。
5. 具有良好的團隊合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團成員。
工作地點
北京市-朝陽區-東三環北路丙2號1
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職位發布者
何先生/面試官
剛剛活躍立即溝通
北京大千智聯科技有限公司北京大千智聯科技有限公司專注于產業數字化解決方案與游戲化產品研發，致力于為各行業數字化轉型提供創新動力。公司核心團隊匯聚民航、應急、消防、游戲等領域的專業人才，憑借跨行業的技術整合能力與深度行業洞察，構建起融合數字化技術與實體產業需求的創新型服務體系。團隊依托多元化的行業背景，將游戲化交互理念與產業應用場景深度結合，在虛擬仿真訓練系統、數字化管理平臺等領域形成獨特技術優勢。公司踐行扁平化管理模式，營造開放協作的工作氛圍，通過完善的晉升體系與成長通道，支持員工在業務拓展、技術研發等方向實現職業價值。當前企業正加速推進技術研發與行業應用創新，積極探索民航安全培訓、應急指揮模擬等垂直領域的數字化實踐。我們期待志同道合的伙伴加入，共同參與產業智能化升級的技術浪潮。
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